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压力与压力的来源（），与个人身心的承受能力（）。

  • A、成正比；成正比
  • B、成正比；成反比
  • C、成反比；成反比
  • D、成反比；成正比

参考答案

更多 “压力与压力的来源（），与个人身心的承受能力（）。A、成正比；成正比B、成正比；成反比C、成反比；成反比D、成反比；成正比” 相关考题
考题 下列关于生活压力事件,叙述正确的是:()。 A、生活压力事件是指在个人生活中遭遇重大事件，以致扰乱了个人的心理和社会稳态B、生活压力事件是指对个人、家庭产生不利影响的事件C、生活变化单位(LCU)越大，则发生健康问题的可能性越小D、生活压力事件的主要来源是个人压力事件和经济压力事件E、生活压力事件越消极、越突然、无法预料和控制，引起的压力越大
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考题 在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是()。 A、工作安全,提升,调动与发展的机会B、组织内部的因素C、与上下级和同事关系D、个人与家庭利益和企业的要求
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考题 压力的大小既取决于压力源的大小,又取决于个人身心承受压力的强弱程度,后者是造成压力的主要因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 青少年的生理压力来源有( )。A、性情感带来的压力B、生理因素导致的自卑与害羞C、性成熟与性冲动导致的压力D、体力、精力旺盛，无处发泄导致的压力
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考题 EAP的意义体现在个人层面，包括()。A.增进个人身心健康，促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E.改善个人生活质量，改善人际关系
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考题 房地产经纪人员在工作中可能感到心理压力很大，关于消除心理压力的做法，错误的是（　　）。A、提高自己的心理承受能力 B、仔细分析自己的心理压力来源 C、努力减轻自己的心理压力 D、要对过去的不足耿耿于怀
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考题 工作压力按照来源可以分为（）？A、环境因素压力B、组织因素压力C、经济因素压力D、个人因素压力
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考题 管理压力是员工个人的事，与组织无关。
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考题 当压力超过了人的最大承受能力之后，压力就成为了（）。
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考题 压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度，与压力源的大小无关。
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考题 浮环密封的密封液压力是浮环浮力的来源，其压力（）。A、略高于介质压力B、远高于介质压力C、略低于介质压力D、与介质压力相等
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考题 心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力不平衡，造成压力的最主要看来源是（）？A、社会环境B、自身能力C、人的思维D、肌体患病
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考题 职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。 A、个人层面B、组织层面C、社会层面D、家庭层面
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考题 完全积累式养老保险筹资模式的优点在于既不会超过企业与劳动者个人的经济承受能力，面临的保值增值压力又不会太大。（）
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考题 压力的来源与影响是？
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考题 EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。A、增进个人身心健康，促进心理成熟B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力C、提高工作积极性和个人工作绩效D、改善个人生活质量E、改善人际关系
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考题 从众心理的形成来源于外界环境的影响与压力，与自身心理的需要无关。
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考题 压力像弹簧，你弱它就强，说明个人的心理承受能力与压力的缓解（）。A、成正比B、成反比C、关系不大D、无关系
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考题 问答题结合个人实际，谈谈生活压力的来源及如何运用心理学知识更好地应对生活压力
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考题 多选题工作压力按照来源可以分为（）？A环境因素压力B组织因素压力C经济因素压力D个人因素压力
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考题 单选题在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是（　）。A 工作安全,提升,调动与发展的机会B 组织内部的因素C 与上下级和同事关系D 个人与家庭利益和企业的要求
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考题 单选题职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。A 个人层面B 组织层面C 社会层面D 家庭层面
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考题 判断题完全积累式养老保险筹资模式的优点在于既不会超过企业与劳动者个人的经济承受能力，面临的保值增值压力又不会太大。（）A 对B 错
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考题 多选题EAP的意义于个体层面体现为（）。A增进个人身心健康，促进心理成熟B减轻压力和增强抗压的心理承受能力C提高工作积极性D提高个人工作绩效E改善个人生活质量，改善人际关系
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考题 判断题压力的大小取决于个人身心承受压力的强弱程度，与压力源的大小无关。A 对B 错
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考题 单选题心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力不平衡，造成压力的最主要看来源是（）？A 社会环境B 自身能力C 人的思维D 肌体患病
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考题 问答题压力的来源与影响是？
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