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传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。

  • A、只以战略为导向
  • B、只注意创新与战略的互动
  • C、既以战略为导向,又注意创新与战略的互动
  • D、以上均正确

参考答案

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考题 全面创新管理的特征是()。 A.全要素创新B. 全时空创新C. 全员创新D. 全部门创新

考题 传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新。() 此题为判断题(对,错)。

考题 与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。A.战略性 B.实施性 C.激励性 D.成本可控性 E.创新性

考题 创新引领的核心内涵是以科技创新为引领,推进()等全面创新。A、理念创新B、制度创新C、管理创新D、文化创新

考题 管理思想的创新是指管理思想保持先进性。当代的管理创新,强调管理思想的(),这是推进管理全面实现现代化的保证。管理创新思想是以新观念、新知识新理论为主导的,代表着人类的进步和世界的未来文明。A、超前和创新B、变革与改造C、继承与发展D、传统与改革

考题 传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A、只以战略为导向B、只注意创新与战略的互动C、既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D、以上均正确

考题 实施创新引领战略,核心内涵是以科技创新为引领,推进理念创新、() 、()、 ()等各方面的全面创新。A、制度创新B、管理创新C、技术创新D、文化创新

考题 创新的含义理解全面的是()。A、技术创新B、制度创新C、管理创新D、产品创新、技术创新、知识创新、管理创新、制度创新

考题 ()以价值增加(提高经营绩效)为目标,主动创新A、封闭式创新体系B、开放式创新体系C、传统创新管理D、全面创新管理

考题 全面创新管理的内涵是()。A、全要素创新B、全时空创新C、全员创新和全面协同D、以上均是

考题 管理创新的全面性主要体现在()。A、全员参与B、贯穿于企业管理的全过程C、管理创新是全方位的创新D、管理创新还体现在效益的全面性

考题 建立()型企业是全面创新的组织保障。A、学习B、创新C、管理D、卓越

考题 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是( )。A、战略性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B、传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点C、传统的人力资源管理的经济责任是投资中心D、战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者

考题 子银行作为().A、产品创新与工艺创新B、产品创新与管理创新C、金融创新与科技创新)相结合的产物,彻底改变了传统银行的运作模式。D、金融创新与管理创新

考题 全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展,是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。

考题 全面创新管理具有()的特征A、战略性B、整体性C、广泛性D、主导性

考题 简述全面创新管理的特征?

考题 单选题创新的含义理解全面的是()。A 技术创新B 制度创新C 管理创新D 产品创新、技术创新、知识创新、管理创新、制度创新

考题 单选题全面创新管理的内涵是()。A 全要素创新B 全时空创新C 全员创新和全面协同D 以上均是

考题 判断题全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展,是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。A 对B 错

考题 多选题下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。A传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员B传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系C传统的关键投资在于人、知识,战略性的在于资本、产品D传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心E传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的

考题 多选题创新引领的核心内涵是以科技创新为引领,推进()等全面创新。A理念创新B制度创新C管理创新D文化创新

考题 单选题子银行作为().A 产品创新与工艺创新B 产品创新与管理创新C 金融创新与科技创新)相结合的产物,彻底改变了传统银行的运作模式。D 金融创新与管理创新

考题 单选题()以价值增加(提高经营绩效)为目标,主动创新A 封闭式创新体系B 开放式创新体系C 传统创新管理D 全面创新管理

考题 多选题下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有( )。A传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员B传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系C传统的关键投资在于人、知识,战略性的在于资本、产品D传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心E传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的

考题 单选题传统创新管理的战略性不明显,而全面创新管理()。A 只以战略为导向B 只注意创新与战略的互动C 既以战略为导向,又注意创新与战略的互动D 以上均正确

考题 多选题与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。A战略性B实施性C激励性D成本可控性E创新性

考题 多选题全面创新管理具有()的特征A战略性B整体性C广泛性D主导性