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在以下（）情况下，劳动力往其他地区流动的可能性越大。
- A、其他地区比地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高
- B、迁移的心理成本越高
- C、其他地区比地区的就业机会越多
- D、从地区向其他地区迁移的直接成本越低
- E、其他地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高
参考答案
更多 “在以下（）情况下，劳动力往其他地区流动的可能性越大。A、其他地区比地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B、迁移的心理成本越高C、其他地区比地区的就业机会越多D、从地区向其他地区迁移的直接成本越低E、其他地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高” 相关考题
考题
在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B．其他生产要素替代劳动力的难度越小 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小
考题
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高
B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
C:劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
D:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低
E:整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
考题
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低
B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C:男性的离职率低于女性
D:女性的在职年限比男性长
考题
通常情况下，某类劳动力越稀缺，需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高，则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小，从而形成（ ）的可能性就越大。A.全国性劳动力市场
B.外部劳动力市场
C.优等劳动力市场
D.地区性劳动力市场
考题
下列关于劳动力需求弹性的说法中，不正确的是（）。A、其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大B、产品的需求弹性越大，劳动力需求的就越小C、劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小D、资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小E、资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小
考题
在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A、在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B、产品的需求弹性越大C、其他生产要素的供给弹性越大D、劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大
考题
以下错误的是（）A、年龄较大者流动成本一般较高B、一般来说在年龄、学历相同的情况下已婚劳动力比单身劳动力更不易流动C、在其他条件不变的情况下学历越高越有可能流动D、失业率高的地区的劳动者的流出意愿要弱一些
考题
劳动力流动的可能性与流动的距离成反方向变动的原因有（）A、距离越远可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限B、流动的实际距离越远流动费用越高C、流动的实际距离越远流动的心理成本越高D、流动的实际距离越远，预期收益越高
考题
在其他条件相同的情况下，下列关于砂土液化可能性的叙述，哪项是不正确的（）A、颗粒磨圆度越好，液化可能性越大B、排水条件越好，液化可能性越大C、震动时间越长，液化可能性越大D、上覆土层越薄，液化可能性越大
考题
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为（）。A、劳动力的流动率随年龄增加而降低B、技术水平越高的劳动力，流动率越低C、受教育程度越高，劳动力流动可能性越大D、交通距离越短，劳动力流动可能性越大E、专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望
考题
在以下哪种情况下，劳动力往其它地区流动的可能性越大？（）A、其它地区比本地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B、迁移的心理成本越高C、其它地区比本地区的就业机会越多D、从本地区向其它地区迁移的直接成本越低E、其它地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高
考题
单选题关于劳动力跨产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（ ）。A
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动B
从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C
在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态D
失业率较高的产业部在往面临更低的劳动力流动率
考题
多选题关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B自愿性流动，一般属于向上流动C在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动D家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大E只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入
考题
单选题在其他条件相同的情况下，下列关于砂土液化可能性的叙述，哪项是不正确的（）A
颗粒磨圆度越好，液化可能性越大B
排水条件越好，液化可能性越大C
震动时间越长，液化可能性越大D
上覆土层越薄，液化可能性越大
考题
多选题下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（）。A一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高B企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低C劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失D在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低E整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
考题
单选题在其他条件相同的情况下，下列关于砂土液化可能性的叙述，哪项是不正确的？（ ）[2014年真题]A
颗粒磨圆度越好，液化可能性越大B
排水条件越好，液化可能性越大C
震动时间越长，液化可能性越大D
上覆土层越薄，液化可能性越大
考题
单选题影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（ ）。A
劳动者年龄越大流动频率越低B
劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低C
男性的离职率低于女性D
女性更容易长久地在同一个企业工作
考题
单选题影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是()。A
劳动者年龄越大流动频率越低B
劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低C
男性的离职率低于女性D
女性更容易长久的在同一个企业工作
考题
多选题在以下哪种情况下，劳动力往其它地区流动的可能性越大？（）A其它地区比本地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B迁移的心理成本越高C其它地区比本地区的就业机会越多D从本地区向其它地区迁移的直接成本越低E其它地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高
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