考题
以下关于期望理论叙述中正确的有()。
A、效价可以是负值B、激励力同期望值成正比C、期望值是一种主观概率D、效价越小，则激励力越大E、激励力同期望值成反比
考题
期望理论中的期望值是个体对目标的有用性的主观估计。( )
考题
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
考题
期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.
考题
期望理论中,激发水平取决于____。
A.效价与期望值的乘积B.效价C.效力D.期望值
考题
按照期望理论，激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0B.效价等于0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5
考题
拟定理论模型中待估参数的理论期望值，关键在于确定模型的数学形式。（ ）
考题
大众传媒的（）主要包括魔弹论、有限效果论和强大效果论。A、 期望值-价值理论B、宏观效果理论C、微观效果理论D、使用与满足理论
考题
根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A、效价高、期望值低B、效价高、期望值高C、效价低、期望值高D、效价低、期望值低
考题
按照期望理论，激励力量为零的情况是（）A、效价等于1.0B、效价等于0C、期望值等于1.0D、期望值等于0.5
考题
期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。
考题
如果管理者倾向于X理论，其将对团队拥有更高的期望值。
考题
期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A、倍增B、减少C、消失D、维持期望值水平
考题
根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
下面哪种理论不属于激励理论（）A、双因素理论B、权变理论C、需求层次理论D、期望值理论
考题
期望理论中，激励力等于（）A、效价ⅹ期望值B、概率ⅹ期望值C、效价ⅹ概率D、价值ⅹ期望值
考题
判断题期望理论的核心概念是“期望值”。A
对B
错
考题
填空题根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
单选题期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A
倍增B
减少C
消失D
维持期望值水平
考题
单选题根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。A
激励程度高=期望值高×效价高B
激励程度高=期望值低×效价高C
激励程度高=期望值低×效价低D
激励程度高=期望值高×效价低
考题
单选题根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。A
效价高、期望值低B
效价高、期望值高C
效价低、期望值高D
效价低、期望值低
