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现有30个工厂全部职工每人的工资资料,如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况,则统计总体是( )。

  • A、30个工厂
  • B、30个工厂的全部职工
  • C、30个工厂全部职工的工资
  • D、30个工厂每个职工的工资

参考答案

更多 “现有30个工厂全部职工每人的工资资料,如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况,则统计总体是( )。A、30个工厂B、30个工厂的全部职工C、30个工厂全部职工的工资D、30个工厂每个职工的工资” 相关考题
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考题 15个企业全部职工每个人的工资资料,如果要调查这15个企业职工的工资水平情况,则统计总体是()。 A、15个企业的全部职工B、15个企业C、15个企业职工的全部工资D、15个企业每个职工的工资

考题 如果要创建一个3级分组报表,第一级分组是“工广”,第二级分组是“车间”,第三级分组是“工资总和”,当前索引的索引表达式应当是( )。A.工厂+车间+工资总和B.工厂+车间+STR(工资总和)C.车间+工厂十STR(工资总和)D.sTR(工资总和)+车间十工厂

考题 某工厂招聘了30多名女工,在女工入职第一天,工厂向她们发放了工作服,并向她们每人收取500元工作服押金,此做法没有违反相关的法律或规定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职工的( )。A.特别工资B.福利C.货币延期支付D.实物工资

考题 某企业集团有若干工厂,每个工厂生产多种产品,且每一种产品可以在多个工厂生产,每个工厂按照固定的计划数量生产产品;每个工厂聘用多名职工,且每名职工只能在一个工厂工作,工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址,产品的属性有产品编号、产品名、规格,职工的属性有职工号、姓名。(1)根据上述语义画出E-R图;(2)将该E-R模型转换为关系模型;(要求:1:1和1:n的联系进行合并)(3)指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。

考题 如果要创建一个3级分组报表,第一级分组是“工厂”,第二级分组是“车间”,第三级分组是“工资总和”,当前索引的索引表达式应当是( )。A.工厂+车间+工资总和B.工厂+车间+STR(工资总和)C.车间+工厂+STR(工资总和)D.STR(工资总和)+车间+工厂

考题 (三)试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。88 该机械加工厂的效益一直很好,因此,厂里每年都会组织工人去度假旅游,而工资照发,这是工厂给职正的( ).A 特别工资B 福利C 货币延期支付D 实物工资

考题 小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元,下列关于小王工资的说法中,正确的是( )。A.应按合同约定的800元发放B.应按月最低工资标准900元发放C.应按集体合同约定的不低于1000元发放D.应按当地平均工资1200元发放

考题 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。A对B错

考题 有200个公司全部职工每个人的工资资料,如要调查这200个公司职工的工资水平情况,则统计总体为()。A、200个公司的全部职工B、200个公司C、200个公司职工的全部工资D、200个公司每个职工的工资

考题 对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()A、第一个工厂大B、第二个工厂大C、两个工厂一样大D、无法比较

考题 属于工厂企业绿地特点的是()A、环境较差不利于植物生长;B、绿化用地面积大;C、绿化要保证工厂的生产安全;D、工厂绿化的服务对象主要是本厂职工。

考题 好朋友在北京某工厂上班,遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系,工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿,单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿,这合理吗?九级工伤赔偿标准是多少?

考题 有8个企业全部职工每个人的工资资料,如要调查这8个企业职工的工资水平情况,则统计总体是()A、8个企业的全部职工B、8个企业C、8个企业职工的全部工资D、8个企业每个职工的工资

考题 有200家公司每位职工的工资资料,如果要调查这200家公司的工资水平情况,则统计总体为()A、200家公司的全部职工B、200家公司C、200家公司职工的全部工资D、200家公司每个职工的工资

考题 某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。

考题 2011年1月8日,某工厂职工由于对现有待遇不满,要求涨工资遭到拒绝,数百名职工围堵工厂大门闹事,工厂保安报案后,公安机关民警迅速赶到现场进行先期处置,以下处置方式中错误的是()。A、了解现场情况,迅速报告上级B、掌握现场动态,控制重点人员C、维持现场秩序,疏导围观人员D、强行驱散闹事者,防止事态扩大

考题 不属于工厂企业绿地特点的是()A、环境较差不利于植物生长B、绿化用地面积大C、绿化要保证工厂的生产安全D、工厂绿化的服务对象主要是本厂职工

考题 某工厂管理者威胁说:如果工人们不接受全面的工资削减方案,他们就要关闭这家工厂,尽管实际上并无关闭工厂的打算。这属于以下哪种降低变革阻力的策略?()A、参与B、谈判C、操纵D、强制

考题 试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于( )。A、技能性工资B、补偿性工资C、垄断性工资D、竞争性丁资

考题 判断题某职工与甲工厂劳动合同到期后,与乙工厂签订了新的劳动合同,这属于劳动法律关系的变更。A 对B 错

考题 单选题有200个公司全部职工每个人的工资资料,如要调查这200个公司职工的工资水平情况,则统计总体为()。A 200个公司的全部职工B 200个公司C 200个公司职工的全部工资D 200个公司每个职工的工资

考题 问答题好朋友在北京某工厂上班,遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系,工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿,单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿,这合理吗?九级工伤赔偿标准是多少?

考题 单选题现有30个工厂全部职工每人的工资资料,如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况,则统计总体是( )。A 30个工厂B 30个工厂的全部职工C 30个工厂全部职工的工资D 30个工厂每个职工的工资

考题 单选题有200家公司每位职工的工资资料,如果要调查这200家公司的工资水平情况,则统计总体为()A 200家公司的全部职工B 200家公司C 200家公司职工的全部工资D 200家公司每个职工的工资

考题 单选题某工厂管理者威胁说:如果工人们不接受全面的工资削减方案,他们就要关闭这家工厂,尽管实际上并无关闭工厂的打算。这属于以下哪种降低变革阻力的策略?()A 参与B 谈判C 操纵D 强制