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2011年1月8日，某工厂职工由于对现有待遇不满，要求涨工资遭到拒绝，数百名职工围堵工厂大门闹事，工厂保安报案后，公安机关民警迅速赶到现场进行先期处置，以下处置方式中错误的是（）。
- A、了解现场情况，迅速报告上级
- B、掌握现场动态，控制重点人员
- C、维持现场秩序，疏导围观人员
- D、强行驱散闹事者，防止事态扩大
参考答案
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考题
某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日，庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席，任期3年。同年4月，大酒店将庄某的工资定为每月1500元，并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇，月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求，未果。问：庄某提出的要求是否合理?
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
考题
假设某案卷内有下列文件，请草拟案卷标题，并指出该案卷是运用了哪些文件特征组成的?(1)东海市化工局要求把金星化工厂职工×××调回江南的函(2)东海市劳动局同意调金星化工厂职工×××的复函(3)东海市化工局请求将市郊农场职工×××调入金星化工厂工作的函(4)东海市劳动局同意调市郊农场职工×××人金星化工厂的复函
考题
在国际实践中，争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇D、本国公民遭到歧视和不公平待遇E、本国外交人员被无理驱逐
考题
某区城管执法局．以甲工厂的房屋建筑违法为由强行拆除，拆除行为被认定违法后，甲工厂要求某区城管执法局予以赔偿，遭到拒绝后向法院起诉。甲工厂除提供证据证明房屋损失外，还提供了甲工厂工人刘某与当地居民谢某的证言，以证明房屋被拆除时。房屋有办公用品、机械设备未搬出，应予赔偿。某区城管执法局提交了甲工厂工人孝某和执法人员张某的证言，以证明房屋内没有物品。下列哪一选项是正确的?A．法院不能因李某为甲工厂工人而不采信其证言B．法院收到甲工厂提交的证据材料，应当出具收据，由经办人员签名并加盖法院印章C．张某的证言优于谢某的证言D．在庭审过程中，甲工厂要求刘某出庭作证，法院应不予准许
考题
某企业集团有若干工厂，每个工厂生产多种产品，且每一种产品可以在多个工厂生产，每个工厂按照固定的计划数量生产产品；每个工厂聘用多名职工，且每名职工只能在一个工厂工作，工厂聘用职工有聘期和工资。工厂的属性有工厂编号、厂名、地址，产品的属性有产品编号、产品名、规格，职工的属性有职工号、姓名。（1）根据上述语义画出E-R图；（2）将该E-R模型转换为关系模型；（要求：1:1和1:n的联系进行合并）（3）指出转换结果中每个关系模式的主码和外码。
考题
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（ ）的权利。A．取得劳动报酬B．选择职业C．平等就业D．劳动保护
考题
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某()的权利。A:取得劳动报酬
B:选择职业
C:平等就业
D:劳动保护
考题
某工厂职工刘某因故意杀人嫌疑被公安机关逮捕，经过公安机关的继续侦查发现刘某无罪，以下说法不正确的是、A、刘某被逮捕期间，工厂不能解除与刘某签订的劳动合同B、刘某被逮捕期间，工厂可以不付给刘某工资，不提供劳动合同约定的福利待遇C、刘某被无罪释放后，工厂与刘某签订的劳动合同继续有效D、刘某被无罪释放后，工厂应补发给刘某逮捕期间的工资
考题
陈某原系某工厂的车间主任，由于违规违纪遭到开除，被开除后的陈某赋闲在家，一直记恨该工厂，得知自己离开后工厂业绩不断飙升，陈某更加愤恨，想要破坏该厂的正常生产活动。某日深夜陈某带上工具，潜入工厂内部，将许多价值不菲的生产设备砸毁，被砸毁的设备价值共计50万元，由于机器损毁影响生产，造成工厂直接经济损失200万元。下列说法正确的是：（）A、陈某的行为构成故意毁坏财物罪B、陈某的行为构成破坏生产经营罪C、对陈某的行为应当数罪并罚D、对陈某的行为应当以破坏生产经营罪定罪处罚
考题
某甲在某化工厂工作，因迟到被扣工资若干。某甲对此非常不满，为泄私愤，打开化工厂的污水口，导致污水流入某乙的鱼塘，导致大量螃蟹死亡。对于某乙的损失（）A、某乙可以请求某甲赔偿B、某乙可以请求化工厂赔偿C、某乙只能请求某甲赔偿D、某乙只能请求请求化工厂赔偿
考题
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）。
A、张某参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张某，张某欲起诉企业B、王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工违规操作设备打伤，王某要求工厂赔偿C、某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
考题
现有30个工厂全部职工每人的工资资料，如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况，则统计总体是（ ）。A、30个工厂B、30个工厂的全部职工C、30个工厂全部职工的工资D、30个工厂每个职工的工资
考题
多选题在国际实践中，争端当事国通常为之采取反报措施的情况有（）A在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇B贸易问题上遭到歧视和不公平待遇C航运问题上遭到歧视和不公平待遇D本国公民遭到歧视和不公平待遇E本国外交人员被无理驱逐
考题
单选题现有30个工厂全部职工每人的工资资料，如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况，则统计总体是（ ）。A
30个工厂B
30个工厂的全部职工C
30个工厂全部职工的工资D
30个工厂每个职工的工资
考题
问答题杨某原系某厂职工，经厂方安排借调到某公司工作，并由某公司向杨某支付劳务费。99年2月，杨某在某公司工作时意外受伤。由于其劳动关系在某工厂，故杨某向所在的工厂提出工伤认定申请，并要求按伤残等级享受工伤保险待遇。 但该工厂认为，杨某是在某公司受的伤，应该由某公司承担工伤保险的责任，请问某厂的看法是否正确？
考题
单选题对某化工厂职工接触有害因素与职工可能发生损害的关系，属何种类型调查？（ ）A
B
C
D
E
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