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（）负责制定营销代表培训制度。

  • A、人力资源部
  • B、合规管理部
  • C、后勤保障部
  • D、计划财务总部

参考答案

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考题 助农取款业务管理中，省联社电子银行部的职责（）A、负责制定、完善助农取款业务管理制度，明确工作职责，规范业务操作B、组织业务培训，指导各行社制定营销与宣传方案C、按照人民银行、银监部门要求，及时报送各类报表、报告D、负责与农信银进行账务核对、差错处理和清算工作；负责法人机构手续费清分工作
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考题 （）负责制定、健全营销代表招揽、服务的客户交易行为和营销代表风险监控办法，设计监控指标，并进行监控、分析、报告和跟踪处置。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部
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考题 信息技术总部负责制定营销代表培训制度。
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考题 营业部（）负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监
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考题 单选题（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。A 团队长B 培训考核专员C 营销服务经理D 营销总监
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考题 单选题在基金代理业务中，各部门分工职责分明，不属于个人金融部的职责是（）。A 负责与基金管理人的业务联系B 负责制定基金代理销售业务管理制度C 组织业务培训D 负责将我行代理销售的基金产品向机构及公司客户营销推介
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考题 单选题（）负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部
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