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判断题
信息技术总部负责制定营销代表培训制度。
A

对

B

错

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考题 （）负责营销代表的资格管理。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部
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考题 （）负责制定营销代表培训制度。A、人力资源部B、合规管理部C、后勤保障部D、计划财务总部
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考题 营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展；指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范，并提供相应的（）培训支持。A、法律法规B、营销技能C、专业技能D、柜台业务
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考题 合规管理总部负责营销人员营销活动的（）和（）A、合规检查B、合规监督C、技能培训D、日常管理
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考题 （）负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部
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考题 （）负责代扣代缴营销代表税金、支付营销代表报酬。A、信息技术总部B、计划财务总部C、客户服务总部D、研究所
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考题 信息技术总部负责制定营销代表培训制度。
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考题 （）负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展；指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范，并提供相应的法律法规、营销技能和专业技能培训支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部
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考题 营销代表的社保公积金原则上由（）负责办理。A、营销管理总部B、人力资源部C、计划财务总部D、所在联合协作中心或营业部
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考题 （）负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部
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考题 单选题（）负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。A 营销管理总部B 营业部C 计划财务总部D 合规管理部
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考题 多选题合规管理总部负责营销人员营销活动的（）和（）A合规检查B合规监督C技能培训D日常管理
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考题 单选题（）负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部
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考题 单选题（）负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展。A 客户服务部B 营销管理总部C 经纪业务总部D 合规管理总部
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考题 单选题（）负责代扣代缴营销代表税金、支付营销代表报酬。A 信息技术总部B 计划财务总部C 客户服务总部D 研究所
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考题 单选题（）负责营销代表的资格管理。A 经纪业务总部B 人力资源部C 计划财务总部D 合规管理总部
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考题 单选题（）负责制定、健全营销代表招揽、服务的客户交易行为和营销代表风险监控办法，设计监控指标，并进行监控、分析、报告和跟踪处置。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部
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考题 单选题（）负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A 经纪业务总部B 人力资源部C 计划财务总部D 合规管理总部
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考题 单选题（）负责制定营销代表培训制度。A 人力资源部B 合规管理部C 后勤保障部D 计划财务总部
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考题 单选题（）负责督导各营业部进行营销代表绩效考评A 营销管理总部B 企业文化部C 计划财务总部D 登记结算部
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