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()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。

  • A、法律事务部
  • B、企业文化部
  • C、计划财务总部
  • D、营销管理总部

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考题 对新设营业部,公司只核定中、后台的编制,前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。

考题 ()负责制定客户业务办理流程,指导监督营业部柜台业务的规范办理;负责布置、检查和督导营业部做好公司投资者教育工作。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则,由公司总部和各营业部分工、协作完成。

考题 CRM系统中,营业部层设置营业部管理员一名,由()担任。A、营业部负责人(营销总监或营销主管)B、营业部负责人C、营销总监或营销主管D、营销总监

考题 ()负责督导各营业部进行营销代表绩效考评A、营销管理总部B、企业文化部C、计划财务总部D、登记结算部

考题 ()负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。A、营销管理总部B、营业部C、计划财务总部D、合规管理部

考题 组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()A、营销人员客户的经纪关系建立B、营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C、营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D、协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

考题 鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。

考题 ()负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的()培训支持。A、法律法规B、营销技能C、专业技能D、柜台业务

考题 营业部预约开户业务人员接到营销人员《客户预约开户登记表》后,应及时按照预约开户流程,在将预约客户信息录入营销管理系统的同时,初审相应信息内容后,提交()审批。A、营业部总经理(或指定负责人)营业部总经理(或指定负责人)B、团队长C、营销经理D、运营经理

考题 对营销推广过程出现如营销极端不利或系统故障等突发事件时,营业部按照哪个制度规定以及推广方案应急预案相关措施处理,并及时上报公司领导()。A、营业部应急操作手册B、基金代销业务操作管理规程C、基金代销业务销售适用性管理办法D、营业部反洗钱业务操作管理办法

考题 ()负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的法律法规、营销技能和专业技能培训支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A、培训考核专员B、营销服务经理C、合规专员D、营销总监

考题 ()是公司经纪业务营销服务活动的具体组织实施部门,根据公司相关制度,负责组织落实营销人员进行客户开发、客户服务和产品销售,通过对客户进行回访,了解客户需求,有效控制风险。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、营业部

考题 单选题()负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。A 营销管理总部B 营业部C 计划财务总部D 合规管理部

考题 单选题CRM系统中,营业部层设置营业部管理员一名,由()担任。A 营业部负责人(营销总监或营销主管)B 营业部负责人C 营销总监或营销主管D 营销总监

考题 多选题营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的()培训支持。A法律法规B营销技能C专业技能D柜台业务

考题 单选题()负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展。A 客户服务部B 营销管理总部C 经纪业务总部D 合规管理总部

考题 多选题以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是()A营销人员客户的经纪关系建立B营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护C营销人员薪酬提成的试算、报批及结算D协助营业部规范营销人员管理,指导本营业部证券营销管理平台用户的操作

考题 判断题鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。A 对B 错

考题 判断题营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则,由公司总部和各营业部分工、协作完成。A 对B 错

考题 单选题组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 判断题对新设营业部,公司只核定中、后台的编制,前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。A 对B 错

考题 单选题营业部()负责营业部营销代表日常管理过程中的合规控制A 培训考核专员B 营销服务经理C 合规专员D 营销总监

考题 单选题()负责制定客户业务办理流程,指导监督营业部柜台业务的规范办理;负责布置、检查和督导营业部做好公司投资者教育工作。A 客户服务部B 营销管理总部C 经纪业务总部D 合规管理总部