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营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。


参考答案

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考题 根据《保险营销员管理规定》,保险营销员在从事保险营销活动过程中每年接受的经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训属于( )。A.后续教育B.技能训练C.知识提升D.岗前培训

考题 营销人员客户的经纪关系建立是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。

考题 ()是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理,提升团队整体工作绩效,建立积极向上的团队营销文化。A、营销活动B、日常管理C、团队管理D、日常考勤

考题 营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

考题 检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 营销人员薪酬提成的试算、报批及结算是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 证券公司要加强对营销人员的培训和管理,规范营销人员的(),并对其营销人员的行为承担管理责任。A、执业行为B、日常管理C、团队管理D、考勤制度

考题 跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 ()要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题,参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、团队成员周例会B、团队经理周例会C、月度经营分析会D、公司年会

考题 营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 ()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

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考题 单选题检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题()应每周检查团队经理的工作日志,每天抽查营销人员工作日志。A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题营销人员的提成参数设置及营销人员在营销管理系统账户的开立、注销及系统维护是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题协助营业部做好营销人员业绩推动和风险控制是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题()要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题,参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A 团队成员周例会B 团队经理周例会C 月度经营分析会D 公司年会

考题 单选题()是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理,提升团队整体工作绩效,建立积极向上的团队营销文化。A 营销活动B 日常管理C 团队管理D 日常考勤

考题 单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

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