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领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定,未按要求()、()和(),造成严重后果的,给予记大过至开除处分。

  • A、传达
  • B、贯彻
  • C、组织实施
  • D、公布

参考答案

更多 “领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定,未按要求()、()和(),造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、传达B、贯彻C、组织实施D、公布” 相关考题
考题 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,应给予何种处分:()A.免职B.撤职C.开除D.降职

考题 职工对()指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。 A、正确B、违章C、根据上级指示D、依据规章制度

考题 根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。A.规章制度规范的内容已不存在B.规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C.上级行要求下级废止规章制度D.产品要素发生细微调整

考题 按照《规章制度管理基本规范》(农银规章[2009]1号)的规定,制度修订的情形包括:( )A.因法律、规则、准则、本行章程或者效力层次较高的规章制度修订或者废止,导致规章制度与上述文件发生根本抵触的。B.因国家经济、金融政策发生变化或业务发展变化,有必要增减或变更相关内容的。C.两个以上规章制度对同一事项规定不一致的。D.规章制度评价结果显示需要修订的。

考题 根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()A、对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订B、对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理C、要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考D、要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见

考题 非法人银行业金融机构应严格执行()相关规章制度。A、上级行B、同级行C、下级行D、代理行

考题 根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。A、规章制度规范的内容已不存在B、规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C、上级行要求下级废止规章制度D、产品要素发生细微调整

考题 应当修订已有规章制度的情形包括()。A、有关法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已作修改,单位的规章制度与之不相适应的B、作为规章制度编制的事实依据发生改变,有必要调整内容的C、同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致的D、公司领导要求修订的

考题 各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括()。A、规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止B、通用制度颁布C、因特定事项制定的规章制度已执行完毕,或者因情势变迁,不再开展此项工作和管理业务,无继续施行必要D、同一事项已被新的规章制度取代

考题 按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。A、规章制度规范的内容已不存在B、规章制度所规范内容已被其他制度所取代C、上级行要求下级行废止规章制度D、产品要素发生细微调整

考题 规章制度和业务流程都是上级行制定的,下级行只要遵照执行,无需对现有制度和流程进行定期梳理。

考题 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员,包括()。A、主管人员B、各级行领导班子成员(含同职级人员)C、一般员工D、高管人员

考题 领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务,造成严重后果的,给予()处分。A、警告,记过B、开除C、撤职,留用察看D、记大过,降级

考题 领导班子成员或主管人员有下列行为之一的(),给予警告至撤职处分。A、因内部管理失控,下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的B、业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查,未按时完成上级行下达的专项检查的C、故意隐瞒或明显低估风险状况,资产质量反映严重不实的D、与有业务关系的客户发生非正常资金往来的

考题 总会计()否决业务主管人员作出的不符合规章制度或不利于账款安全的规定、要求A、有权B、无权C、有权建议D、无权建议

考题 单选题按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。A 规章制度规范的内容已不存在B 规章制度所规范内容已被其他制度所取代C 上级行要求下级行废止规章制度D 产品要素发生细微调整

考题 多选题员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为,应当立即向()报告。A主管人员B监督部门C上级机构

考题 多选题领导班子成员或主管人员有下列行为之一的,给予记大过至开除处分。()A对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定,未按要求传达、贯彻和组织实施,造成严重后果的B发现或知悉重大风险事件、违规问题或案件隐患、线索后,未及时报告或未及时采取防范措施致使损害后果扩大的C发生重大事故,未按规定报告的D未经授权或征得上级行同意,向新闻媒体、社会公布中国农业银行敏感类信息,造成严重后果的E与有业务关系的客户发生非正常资金往来的

考题 多选题防范操作风险“十三条”意见对规章制度建设是如何规定的?()A对无章可循或已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的制度,上级行应进行专门研究,及时制订修改B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误C对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理D以上都不正确

考题 多选题《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员,包括()。A主管人员B各级行领导班子成员(含同职级人员)C一般员工D高管人员

考题 多选题领导班子成员或主管人员有下列行为之一的(),给予警告至撤职处分。A因内部管理失控,下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的B业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查,未按时完成上级行下达的专项检查的C故意隐瞒或明显低估风险状况,资产质量反映严重不实的D与有业务关系的客户发生非正常资金往来的

考题 多选题根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面,以下说法哪些是正确的()A对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的,上级行应进行专门研究,及时制订或修订B对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题,总行要认真研究,及时解决,不得延误。对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理C要全面开展规章制度目录编制工作,为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考D要强化规章制度的稳定性,不得经常提出更改规章制度的建议和意见

考题 单选题总会计()否决业务主管人员作出的不符合规章制度或不利于账款安全的规定、要求A 有权B 无权C 有权建议D 无权建议

考题 单选题非法人银行业金融机构应严格执行()相关规章制度。A 上级行B 同级行C 下级行D 代理行

考题 判断题规章制度和业务流程都是上级行制定的,下级行只要遵照执行,无需对现有制度和流程进行定期梳理。A 对B 错

考题 多选题违反规章制度与业务流程管理规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至撤职处分()。A未经授权或超权限制定、修订规章制度、业务流程B制定的规章制度或业务流程存在重大缺陷错误C未按规定对规章制度进行立、改、废,或未按规定对规章制度、业务流程进行培训、评估、检查和整合转化D违反农信社外聘律师管理规定,擅自外聘律师E违反诉讼、仲裁、公证、委托代理等费用管理规定

考题 多选题领导班子成员或主管人员对金融规章制度或上级行业务规章制度、规定、通知、批示、批复或决定,未按要求()、()和(),造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A传达B贯彻C组织实施D公布