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网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些工作现象应予关注?()

  • A、利用职权收受企业或个人的礼金、礼券和贵重物品,经常接受企业宴请或有吃、拿、卡、要、报等行为的
  • B、工作时间炒股、炒汇、迷恋彩票或业余时间超出收入能力炒股、炒汇、大额购买彩票的
  • C、违反规定经商或从事第二职业的
  • D、利用工作、权力之便,为亲属、朋友经商提供便利的
  • E、上班时间私人电话多,社会交往复杂,经常与一些行为不良人员来往的

参考答案

更多 “网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些工作现象应予关注?()A、利用职权收受企业或个人的礼金、礼券和贵重物品,经常接受企业宴请或有吃、拿、卡、要、报等行为的B、工作时间炒股、炒汇、迷恋彩票或业余时间超出收入能力炒股、炒汇、大额购买彩票的C、违反规定经商或从事第二职业的D、利用工作、权力之便,为亲属、朋友经商提供便利的E、上班时间私人电话多,社会交往复杂,经常与一些行为不良人员来往的” 相关考题
考题 下列哪类人不属于案件专项治理工作需排查的“九种人”() A.有“黄赌毒”行为的B.个人或家庭经商办企业的C.小额资金购买彩票的D.无故不能正常上班或经常旷工的

考题 员工不良行为排查中的十种不良行为不包括() A、业务不精B、参与经商活动或与他人合伙办企业C、大额购买彩票或炒股、炒汇D、季度内发生两次以上业务差错

考题 案件专项治理中须排查的“九种人”指的是什么?() A、有“黄赌毒”行为的B、个人或家庭经商办企业的C、在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的D、大额资金买彩票或炒股的

考题 下类哪类人不属于案件专项治理工作需排查的九种人A.有黄、赌、毒行为的B.个人或家庭经商办企业的C.无故不能正常上班或经常旷工的D.小额资金购买彩票的

考题 案件风险隐患重点排查的“九种人”是有无黄赌毒、经商、炒股、负债较大、经常旷工、超过轮岗时限、交友混乱、不良记录、违规操作等行为。()

考题 下列哪类人不属于案件专项治理工作须排查的“九种人”()A、有“黄赌毒”行为的B、个人或家庭经商办企业的C、小额资金购买彩票的D、无故不能正常上班或经常旷工的

考题 对员工行为排查中,不属于不良行为的是哪些?()A、业务不精B、参与经商活动或与他人合伙办企业C、大额购买彩票或炒股、炒汇D、季度内发生两次以上业务差错

考题 银行业应建立和落实对员工行为排查制度,对已发现有()问题和现象的员工要予以密切关注,力求将各种发案隐患消灭在萌芽状态。A、上下班存在经常迟到早退现象B、从事第二职业、经商办企业C、赌博、不正常交友D、违反国家税收政策偷税、漏税

考题 领导人员要兢兢业业,忠于职守,禁止私自从事营利活动。以下哪项不属于私自从事营利活动的行为:()。A、个人经商办企业B、用公款炒股、购买彩票C、个人从事有偿中介或代理活动D、利用银行的商业秘密从事个人谋利活动,或将其泄露、提供给他人或其他单位

考题 营业网点每年应至少开展一次全员家访摸排或谈心活动,应做到()。A、有摸排活动登记或员工个人谈心记录B、对员工参与赌博、经商、购买大额彩票或股票、异常开支等非正常行为进行劝阻C、召开员工集体约谈会D、对发现员工非正常行为及时向上级报告

考题 经常迟到、早退或工作时间经常脱岗、溜岗、干私活,或经常消极怠工的,交友混乱的,经常出入高档消费场所的,大额资金炒股、购买彩票的,给予经济处罚或其他处理;屡教不改的,下列哪项处理适用()A、留用察看B、辞退C、记过D、记大过

考题 网点负责人要做好员工行为动态管理的排查工作,发现有()以下现象、信息的应予关注。A、从事第二职业B、上班无精打采,情绪反常的C、请假逾期不归D、上班时间偶尔接打私人电话E、工作异常,越权办理业务的

考题 网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些经济现象应予关注?()A、收支明显不平衡,花钱大手大脚,个人信用卡恶意透支的B、欠债不还或违纪参与集资发生纠纷的C、为他人贷款担保或个人贷款数额较大的D、高息揽存或高息营销理财产品的E、充当资金或票据中介的

考题 点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些工作现象应予关注?()A、以各种理由拖延或拒不轮换岗位的B、轮休不休经常替他人上班的C、民主评议较差的D、异常请假或请假逾期不归的E、工作异常,越权办理业务的

考题 网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些现象应予关注?()A、参加邪教、非法宗教组织活动的B、有嫖娼、卖淫、吸毒、包二奶、傍大款、赌博行为的或为赌博等非法活动提供场所的C、经常出入歌舞厅、夜总会、桑拿浴等高消费休闲娱乐场所的D、家庭、邻里、同事关系紧张或有参与聚众闹事、斗殴行为的E、因私出国逾期不归的

考题 网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,网点负责人可在网点内部采取以下哪些方法对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查?()A、谈话B、问询C、个人报告D、座谈会E、小范围征询

考题 员工不良行为排查中的十种不良行为包括()。A、不愿轮岗交流B、参与经商活动或与他人合伙办企业C、大额购买彩票或炒股、炒汇D、季度内发生两次以上业务差错E、举债消费,支出与收入状况明显不符

考题 多选题网点负责人要做好员工行为动态管理的排查工作,发现有()以下现象、信息的应予关注。A从事第二职业B上班无精打采,情绪反常的C请假逾期不归D上班时间偶尔接打私人电话E工作异常,越权办理业务的

考题 判断题员工不得利用职务之便挪用客户资金从事赌博、买彩票、炒股等行为。A 对B 错

考题 单选题对员工行为排查中,不属于不良行为的是哪些?()A 业务不精B 参与经商活动或与他人合伙办企业C 大额购买彩票或炒股、炒汇D 季度内发生两次以上业务差错

考题 多选题点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些工作现象应予关注?()A以各种理由拖延或拒不轮换岗位的B轮休不休经常替他人上班的C民主评议较差的D异常请假或请假逾期不归的E工作异常,越权办理业务的

考题 多选题员工不良行为排查中的十种不良行为包括()。A不愿轮岗交流B参与经商活动或与他人合伙办企业C大额购买彩票或炒股、炒汇D季度内发生两次以上业务差错E举债消费,支出与收入状况明显不符

考题 多选题下列表述哪几项是符合“四个禁止”监管要求的()A禁止银行员工个人卡(账)与企业、客户账户资金往来,不得为亲属和朋友代开账户B禁止银行员工从事与本机构有利害关系的第二职业或违反规定单独或合伙承包办企业C禁止涉黄、涉赌、涉毒以及投资经商、大额举债等行为D禁止员工有虚假授权、虚假对账、虚假查库等行为

考题 多选题银行业应建立和落实对员工行为排查制度,对已发现有()问题和现象的员工要予以密切关注,力求将各种发案隐患消灭在萌芽状态。A上下班存在经常迟到早退现象B从事第二职业、经商办企业C赌博、不正常交友D违反国家税收政策偷税、漏税

考题 多选题网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些现象应予关注?()A参加邪教、非法宗教组织活动的B有嫖娼、卖淫、吸毒、包二奶、傍大款、赌博行为的或为赌博等非法活动提供场所的C经常出入歌舞厅、夜总会、桑拿浴等高消费休闲娱乐场所的D家庭、邻里、同事关系紧张或有参与聚众闹事、斗殴行为的E因私出国逾期不归的

考题 多选题网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,网点负责人可在网点内部采取以下哪些方法对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查?()A谈话B问询C个人报告D座谈会E小范围征询

考题 多选题网点负责人对于内部欺诈风险采取的防范措施中,对员工在工作、经济和社会活动等方面的问题进行排查时发现以下哪些工作现象应予关注?()A利用职权收受企业或个人的礼金、礼券和贵重物品,经常接受企业宴请或有吃、拿、卡、要、报等行为的B工作时间炒股、炒汇、迷恋彩票或业余时间超出收入能力炒股、炒汇、大额购买彩票的C违反规定经商或从事第二职业的D利用工作、权力之便,为亲属、朋友经商提供便利的E上班时间私人电话多,社会交往复杂,经常与一些行为不良人员来往的