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员工不良行为排查中的十种不良行为不包括()
A、业务不精
B、参与经商活动或与他人合伙办企业
C、大额购买彩票或炒股、炒汇
D、季度内发生两次以上业务差错
参考答案
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考题
员工不良行为排查中的十种不良行为包括()
A、不愿轮岗交流B、参与经商活动或与他人合伙办企业C、大额购买彩票或炒股、炒汇D、季度内发生两次以上业务差错E、举债消费，支出与收入状况明显不符
考题
厌恶疗法中施加厌恶刺激时，应注意（ ）。
(A)必须将厌恶体验与不良行为紧密相连
(B)厌恶体验应在不良行为出现之前
(C)厌恶体验应在不良行为出现之后
(D)厌恶体验应与不良行为同步
考题
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定，下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的有（）。A、资质不良行为认定标准
B、承揽业务不良行为认定标准
C、工程质量不良行为认定标准
D、企业注册不良行为认定标准
E、工程安全不良行为认定标准
考题
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定，下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的有（）。A.资质不良行为认定标准
B.承揽业务不良行为认定标准
C.工程质量不良行为认定标准
D.企业注册不良行为认定标准
E.工程安全不良行为认定标准
考题
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》的规定，下列选项中属于施工单位不良行为认定标准的有()。A . 资质不良行为认定标准
B . 承揽业务不良行为认定标准
C . 工程质量不良行为认定标准
D . 市场管理不良行为认定标准
E . 工程安全不良行为认定标准
考题
20、负强化应主要应用于员工不良行为的逐步改变过程中。（） A √ B X
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