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对于员工的管理，关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则，并加强对员工（）的管理。

  • A、服务结果
  • B、服务内容
  • C、服务项目
  • D、服务过程

参考答案

更多 “对于员工的管理，关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则，并加强对员工（）的管理。A、服务结果B、服务内容C、服务项目D、服务过程” 相关考题
考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的(),加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。 A.底线性规定B.禁止性规定C.红线规定D.强制性规定
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考题 态度在管理中的应用有()。 A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育E、改变对员工的态度，同时要加强对职工的惩罚
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考题 设计质量环节、定岗、定编，是以岗位和专业为单位划分质量单元；以不同的工作量及职称定编，并( )。A、制定岗位责任制度B、划分责任区C、分工明确D、规范化管理E、责任到人
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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的(),建立员工异常行为()机制。 A.引导和教育B.考核、监督C.监督和排查D.举报、查处
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考题 实施国家基本药物政策的关键是A．加强对药品使用的科学管理B．制定《国家基本药物目录》C．研究《国家基本药物目录》D．加强对药品生产的科学管理E．加强对药品经营的科学管理
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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。()
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考题 岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。A、岗位职责B、管理权限C、工作标准D、岗位标准
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考题 组织需明确战略制定过程的参与者，是因为（）A、评审员要制定B、员工要知道C、要确保战略的可行性D、顾客要知道
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考题 组织应明确并实施的社会责任有（）A、反贿赂方针B、员工行为准则C、道德准则D、以上全对
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考题 国家基本药物政策的关键是（）A、加强对药品生产的科学管理B、加强对药品经营的科学管理C、加强对药品使用的科学管理D、制定《国家基本药物目录》E、研究《国家基本药物目录》
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考题 下列有关明确对外投资的管理要求的说法中错误的是（）A、要明确对外投资业务的岗位责任制B、要加强对对外投资的可行性研究、评估与决策控制，然后对其执行控制和处置控制C、无需对对外投资的可行性进行评估研究D、要建立对外投资内部控制的监督检查制度
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考题 目标管理实施的关键是（）A、将总目标分解为员工分目标B、制定各部门政策C、设置管理岗位D、减少冲突和浪费
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考题 机关、团体和企事业单位，为加强对某项工作的管理，在不违背国家法律、法规的前提下而制定的要求有关人员共同遵守的办事规程和行为准则称之为制度。
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考题 快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。
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考题 我国制定《期货从业人员执业行为准则》的目的在于（）。A、维护期货市场秩序B、规范期货从业人员执业行为C、促使其提高职业道德和业务素质D、加强对期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格的管理
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考题 要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？
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考题 态度在管理中的应用有（）。A、要充分认识员工态度在管理中的作用和这种作用的复杂性B、要运用多种方法定期进行员工态度调查C、要持续改进与态度有关的分析方法，提升研究水平的深度、广度D、改善对员工的态度，同时要加强对职工的教育
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考题 通信成本核算的目的是（）。A、加强对员工管理B、加强成本管理C、制定通信业务资费D、核算企业的经营成果
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考题 商业银行合规管理部门应组织制定（）等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。A、合规管理程序B、合规手册C、业务发展规划D、员工行为准则
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考题 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。A、允许性B、选择性C、可为性D、禁止性
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考题 填空题快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。
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考题 单选题根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制措施的说法错误的是（ ）。A 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制B 商业银行将涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能外包的，应当建立健全相关管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次风险评估C 商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线D 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
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考题 单选题商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。A 允许性B 选择性C 可为性D 禁止性
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考题 多选题对于旅游企业来说，确保和提高其服务质量的途径主要包括（　　）。A加强对员工的思想培训B提高员工服务本领C完善服务设施D制定严格的保障措施E加强旅游目的地的形象建设
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考题 多选题岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。A岗位职责B管理权限C工作标准D岗位标准
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考题 多选题通信成本核算的目的是（）。A加强对员工管理B加强成本管理C制定通信业务资费D核算企业的经营成果
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考题 单选题目标管理实施的关键是（）A 将总目标分解为员工分目标B 制定各部门政策C 设置管理岗位D 减少冲突和浪费
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