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对身患严重疾病,经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,且连续工作满()年以上的,可申请办理离岗退养。


参考答案

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考题 淮北矿业职工工伤、因病或非因工致残、精神病患者内退条件为() A、工伤鉴定为7-8级B、因病或非因工致残,被省、市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但缴费及视同缴费年限累计不满15年的员工以及被鉴定为大部分丧失劳动能力的员工(含本企业工作年限10年以上的劳动合同工)C、被鉴定为部分丧失劳动能力,年龄满40周岁或本企业工作年限满20周年不适合井下作业的男员工(含劳动合同工)D、精神病史2年以上

考题 有医院证明并经市级以后劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男()周岁、女45周岁。 A.50B.55C.45

考题 被诊断、鉴定为一至三期的尘肺病人,经治疗病情相对稳定的,要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,依法享受伤残待遇。此题为判断题(对,错)。

考题 下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()A.因工伤部分丧失劳动能力 B.因工伤完全丧失劳动能力 C.因病部分丧失劳动能力 D.因病完全丧失劳动能力

考题 根据相关法律规定,有权接受劳动能力鉴定的机构是(  ) A.设县的市级劳动能力鉴定委员会 B.设区的市级劳动能力鉴定委员会 C.不设区的市级劳动能力鉴定委员会 D.设区的县级劳动能力鉴定委员会

考题 体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。

考题 因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休

考题 因病、非因工伤伤残需提前退休的员工,应经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男年满()周岁、女年满()周岁。

考题 收到工伤职工劳动能力鉴定申请后,应该根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会是()。A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区劳动能力鉴定委员会C、县级劳动能力鉴定委员会D、省级劳动能力鉴定委员会

考题 作出工伤职工劳动能力鉴定最终结论的机构是()。A、市级劳动能力鉴定委员会B、省级劳动能力鉴定委员会C、统筹地区社会保险行政部门D、统筹地区劳动能力鉴定委员会

考题 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满()周岁,女年满()周岁。

考题 经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()

考题 根据基本养老保险制度,关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄,下列表述中正确的有()。A、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的,女年满50周岁B、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的,男年满55周岁C、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女年满45周岁D、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满55周岁

考题 职工因工伤影响劳动能力的,应经()级劳动能力鉴定委员会组织有关人员进行劳动能力鉴定。A、国家B、省C、设区市D、县

考题 因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男子的退休年龄为( )。A、45岁B、50岁C、55岁D、60岁

考题 退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。A、丧失劳动能力B、完全丧失劳动能力C、部分丧失劳动能力D、基本丧失劳动能力

考题 填空题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男满()周岁,女年满()周岁。

考题 单选题参保人员因病或非因工致残完全丧失劳动能力,经()合议符合提前退休条件的,应当为其办理提前退休手续,按规定发放基本养老金。A 医院、人力资源社会保障部门B 医疗专家鉴定、劳动能力鉴定委员会C 医生、社会保险经办机构D 卫生部门、劳动能力鉴定委员会

考题 单选题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男职工的法定退休年龄是( )周岁。A 45B 50C 55D 60

考题 判断题因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休A 对B 错

考题 单选题退休是指职工因年老或因工、因病致残()而退出工作岗位。A 丧失劳动能力B 完全丧失劳动能力C 部分丧失劳动能力D 基本丧失劳动能力

考题 单选题根据相关法律规定,有权接受劳动能力鉴定的机构是()。A 设县的市级劳动能力鉴定委员会B 设区的市级劳动能力鉴定委员会C 不设区的市级劳动能力鉴定委员会D 设区的县级劳动能力鉴定委员会

考题 单选题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄男年满()周岁,女年满()周岁。A 60,50B 60,55C 55,45D 50,45

考题 判断题经劳动鉴定委员会被鉴定为五至八级的医疗期内不得解除劳动合同。()A 对B 错

考题 填空题对身患严重疾病,经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,且连续工作满()年以上的,可申请办理离岗退养。

考题 判断题体力标准是指对疾病的合理限制,劳动者完全丧失劳动能力的,不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。A 对B 错

考题 单选题在下列选项中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是( )。A 因工伤部分丧失劳动能力B 因工伤完全丧失劳动能力C 因病部分丧失劳动能力D 因病完全丧失劳动能力