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管理者的管理目标是()

  • A、组织资源
  • B、提高效益
  • C、正确决策
  • D、有效领导

参考答案

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考题 制定质量方针、确定质量目标是( )的职责。A.管理者代表B.管理者C.最高管理者D.执行管理者

考题 制定质量方针、确定质量目标是( )职责。A.管理者代表B.管理者C.最高管理者D.执行管理者

考题 目标管理要求() A.工作目标由组织成员共同制定B.工作目标由高层管理者制定C.工作目标由低层管理者制定D.工作目标由中层管理者制定

考题 制定战略目标的是()A、所有管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

考题 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标。()

考题 管理者履行管理职能的根本目的是()。 A.实现管理者个人的利益和价值B.实现组织目标C.体现管理者个人权威D.确保职工个人目标的实现

考题 关于管理者和领导者描述不正确的是()。 A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标,管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者,而非领导者

考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

考题 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

考题 关于管理的层次划分,下列说法不正确的是( )。 A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施 B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标 C.中层管理者通常监督指导作业人员 D.基层管理者负责日常业务活动

考题 依照管理活动与组织目标实现的关系,管理者可分为()。A、专业管理者B、直线管理者C、辅助管理者D、高层管理者E、基层管理者

考题 下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威

考题 计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者指挥的依据

考题 在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者

考题 更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层员工

考题 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。()

考题 在传统的目标设立过程中,()。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标,然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立

考题 管理者履行管理职能的根本目的是()。A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威

考题 下列选项中,属于管理者的职责的是()。A、管理者是目标的提出者B、管理者是计划者C、管理者是组织者D、管理者是指挥者E、管理者是协调者

考题 通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A、高层管理者应注作业目标B、高层管理者应注重战略目标C、基层管理者应注重战略目标D、基层管理者应注重作业目标

考题 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者

考题 下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 单选题下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()A 确保职工个人目标的实现B 实现管理者个人的利益和价值C 实现组织目标D 体现管理者个人权威

考题 单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A 是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B 目标管理不是目标的管理C 目标管理是目标的管理D 目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 单选题在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A 团队管理者与下级B 组织管理者C 下级团队成员D 团队管理者

考题 多选题通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A高层管理者应注作业目标B高层管理者应注重战略目标C基层管理者应注重战略目标D基层管理者应注重作业目标

考题 判断题计划可以帮助管理者建立管理目标,是管理者指挥的依据A 对B 错

考题 多选题下列选项中,属于管理者的职责的是()。A管理者是目标的提出者B管理者是计划者C管理者是组织者D管理者是指挥者E管理者是协调者