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协调组织内部人际关系应坚持的原则是()

  • A、相互尊重
  • B、公开透明
  • C、互助互利
  • D、诚实守信

参考答案

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考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 宽松的心理环境指的是组织内部()。A、没有压力B、领导关心群众C、人际关系协调D、没有矛盾

考题 ( )是群体之间和群体内部人际关系的两种表现形式。 A、组织和协调B、互助和互利C、竞争和激励D、竞争和合作

考题 协调内部关系,首先指:() A.协调内部人际关系B.协调外部关系C.协调公众关系D.协调传媒关系

考题 项目监理机构内部的协调包括项目监理机构内部人际关系的协调、组织关系的协调、内部需求关系的协调。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对监理人员的平衡,搞好各专业监理工程师的配合,属于项目监理机构内部 ( )的协调。A人际关系 对监理人员的平衡,搞好各专业监理工程师的配合,属于项目监理机构内部( )的协调。A人际关系B需求关系C组织关系D计划安排

考题 系统内部协调不包含( )A.系统内部人际关系的协调 B.系统内部组织关系的协调 C.系统内部需求关系的协调 D.系统内部利益关系的协调

考题 内部关系的协调主要包括哪些方面()A、人际关系的协调B、组织关系的协调C、配合关系的协调掉D、需求关系的协调E、约束关系的协调

考题 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容

考题 以领导协调的实质为标准,可分为()A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调

考题 按协调的内容为标准,不包括()A、领导职能协调B、心理协调C、组织机制协调D、人际关系协调

考题 管理者扮演哪些角色()A、信息传递B、内部协调C、人际关系D、决策制定E、传递协调

考题 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。A、有效协调部门关系B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素C、消除各种关系冲突D、协调组织内部和外部各种人际关系

考题 不属于协调个人与他人的关系应坚持的原则是()A、诚信原则B、自我原则C、平等原则D、贵客原则

考题 协调个人与他人关系应坚持的原则之一是诚信原则。诚信原则是协调个人与他人关系的前提。

考题 对内协调主要是沟通,以形成良好的内部人际关系。对外协调主要是公关,以形成良好的组织形象。

考题 行政组织内部的协调可以分为()A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、各种资源的协调D、转变政府职能E、人际关系的协调

考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。

考题 多选题项目监理机构内部协调的内容有()。A项目监理机构内部人际关系的协调B项目监理机构内部管理关系的协调C项目监理机构内部组织关系的协调D项目监理机构内部需求关系的协调E进度问题的协调

考题 判断题协调个人与他人关系应坚持的原则之一是诚信原则。诚信原则是协调个人与他人关系的前提。A 对B 错

考题 单选题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的A 领导协调的实质B 协调过程C 协调的目的性D 协调的内容

考题 多选题行政组织内部的协调可以分为()。A层级结构的协调B横向部门之间的协调C人际关系的协调D转变政府职能E各种资源的协调

考题 单选题宽松的心理环境指的是组织内部()。A 没有压力B 领导关心群众C 人际关系协调D 没有矛盾

考题 多选题以领导协调的实质为标准,可分为()A内部协调B权力协调C利益协调D人际关系协调

考题 多选题协调组织内部人际关系应坚持的原则是()A相互尊重B公开透明C互助互利D诚实守信

考题 单选题项目组织协调内容之一,组织机构协调包括()。A 施工项目组织内部的人际关系B 施工项目组织与关联单位的人际关系C 协调企业物资供应部门与项目经理部之间的关系D 项目经理部与企业管理层及劳务作业之间的关系