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管理者扮演哪些角色()

  • A、信息传递
  • B、内部协调
  • C、人际关系
  • D、决策制定
  • E、传递协调

参考答案

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考题 根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A、“顾问”角色B、“创新者”角色C、“管理者”角色D、“培训者”角色E、“设计者”角色

考题 根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?

考题 简述公共管理者扮演角色

考题 管理者主要应扮演哪些角色()A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人

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考题 问答题一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?

考题 多选题管理者主要应扮演哪些角色()A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人

考题 多选题根据“五角色理论”,人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色()A“顾问”角色B“创新者”角色C“管理者”角色D“培训者”角色E“设计者”角色

考题 问答题简述一个有效的管理者需要扮演哪些角色。

考题 多选题当管理者担当哪些角色时,所扮演的是决策角色()A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者

考题 问答题“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些?

考题 填空题明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。