考题
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色
考题
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?
考题
在认知行为治疗模式中,社工常常扮演的角色是()。
A、管理者B、组织者C、行动者D、教练和伙伴
考题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时，他们就在扮演( )。A. 人际角色B. 信息角色C. 决策角色D. 概念角色
考题
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
考题
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（）。A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色
考题
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A、人际关系角色B、组织角色C、信息角色D、决策角色
考题
管理者在组织中扮演下列何种角色时，必须行使一些具有礼仪性质的职责？（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
考题
“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些？
考题
公共管理者在管理活动中一般扮演以下哪些角色？（）A、领导方面的角色B、决策方面的角色C、流程控制的角色D、协调方面的角色E、组织方面的角色
考题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
考题
一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
考题
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
考题
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、企业家角色
考题
以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色？（）A、形象代言人B、组织发言人C、信息监督者D、资源分配者
考题
管理者主要应扮演哪些角色（）A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人
考题
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
考题
多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
考题
单选题一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。A
人际角色B
决策角色C
操作员角色D
信息传递者角色
考题
多选题公共管理者在管理活动中一般扮演以下哪些角色？（）A领导方面的角色B决策方面的角色C流程控制的角色D协调方面的角色E组织方面的角色
考题
问答题一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
考题
多选题管理者主要应扮演哪些角色（）A人际角色B领导者C信息角色D决策角色E发言人
考题
多选题以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色？（）A形象代言人B组织发言人C信息监督者D资源分配者
考题
问答题简述一个有效的管理者需要扮演哪些角色。
考题
多选题明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A决策制定角色B组织人事角色C信息传递角色D人际关系角色
