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题目内容
(请给出正确答案)
职位比较稳定的核心特征是()
- A、职责
- B、任务
- C、责任
- D、工作行为
参考答案
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考题
下列关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B:自主性主要是使员工了解工作的意义
C:反馈使员工了解工作的成果
D:当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励
E:高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
考题
关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B:自主性主要是使员工了解工作的意义
C:反馈使员工了解工作的成果
D:当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励
E:高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
考题
关于工作特征模型的说法,正确的有( )。A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时,个人就会收到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
考题
单选题对于岗位设置比较稳定、规模较小的企业,比较适用的职位评价方法是()A
排序法B
分类法C
因素比较法D
计点法
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