网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

关于科层制特征的论述错误的是（）。

  • A、权力分层
  • B、量才用人
  • C、有比较稳定的规章制度体系
  • D、管理权力独立于职位，而依附于个人

参考答案

更多 “关于科层制特征的论述错误的是（）。A、权力分层B、量才用人C、有比较稳定的规章制度体系D、管理权力独立于职位，而依附于个人” 相关考题
考题 简述科层制的含义与特征
查看答案
考题 不属于科层制特征的是() A、分工明确B、因职设位C、人性化D、规则严密
查看答案
考题 关于科层制特征的论述错误的是( )。 A.权力分层B.量才用人C.有比较稳定的规章制度体系D.管理权力独立于职位，而依附于个人
查看答案
考题 简述科层制的特征。
查看答案
考题 造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
查看答案
考题 下列关于城市社会组织特征表述不正确的是（）。A、分类复杂B、大多具有复杂完善的结构体系C、一般规模较小D、大多采用科层制管理
查看答案
考题 论述科层制的主要特征。
查看答案
考题 科层制的最大优点是（）
查看答案
考题 什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
查看答案
考题 试述科层制的特征并分析其优点和弊端。
查看答案
考题 科层制理论科
查看答案
考题 简述科层制的特征包括：
查看答案
考题 科层组织的（）特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。A、内在的扩张倾向B、专业特长C、常任制D、根深蒂固的习惯E、政策的执行者
查看答案
考题 科层制有什么特征？
查看答案
考题 科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。A、明确的职权等级B、因人设事，专职专人C、明确的规章制度D、量才录员，按绩晋升
查看答案
考题 问答题科层制有什么特征？
查看答案
考题 单选题科层制是现代社会组织的典型方式，关于其特征，说法错误的是（）。A 明确的职权等级B 因人设事，专职专人C 明确的规章制度D 量才录员，按绩晋升
查看答案
考题 问答题简述德国社会学家韦伯科层制的主要特征。
查看答案
考题 问答题简述科层制的概念及特征。
查看答案
考题 问答题简述科层制的特征包括：
查看答案
考题 单选题下列关于城市社会组织特征表述不正确的是（）。A 分类复杂B 大多具有复杂完善的结构体系C 一般规模较小D 大多采用科层制管理
查看答案
考题 问答题试述科层制的特征并分析其优点和弊端。
查看答案
考题 问答题论述科层制的主要特征。
查看答案
考题 问答题简述科层制的特征。
查看答案
考题 问答题简述科层制管理方式的特征与功能
查看答案
考题 多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
查看答案
考题 问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
查看答案
热门标签
最新试卷