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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?


参考答案

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考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?

考题 劳动合同是生产经营单位与从业人员之间( )、明确双方权利和义务的书面协议。 A、共同订立B、共同协调C、达成一致D、确立劳动关系

考题 关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ).A. 保障从业人员劳动安全B. 防止职业危害的事项C. 为从业人员办理工伤保险的事项D.免责条款

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( )

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。A、保障从业人员劳动安全B、防止职业危害的事项C、为从业人员办理工伤保险的事项D、免责条款

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明?

考题 煤矿从业人员订立劳动合同时应明确哪些内容?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。

考题 《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?

考题 生产经营单位与从业人员必须要订立()。A、保险B、劳动合同C、规章制度

考题 生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。A、社保B、劳动安全C、住房公积金D、防止职业危害

考题 生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。A、劳动安全、防止职业危害B、劳动安全

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、应当载明安全免责事项C、应当载明人事安全自行负责条款D、应当载明劳保用品自行负责条款

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

考题 问答题《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?

考题 问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?

考题 单选题生产经营单位与从业人员必须要订立()。A 保险B 劳动合同C 规章制度

考题 问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?

考题 单选题劳动合同是生产经营单位与从业人员之间()、明确双方权利和义务的书面协议。A 共同订立B 共同协调C 达成一致D 确立劳动关系

考题 问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

考题 问答题安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定?