网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。

  • A、企业内部
  • B、劳动标准
  • C、法规性
  • D、适用性

参考答案

更多 “劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A、企业内部B、劳动标准C、法规性D、适用性” 相关考题
考题 劳动法是劳动安全卫生管理工作的基础,是国家各项有关政策法规在组织中的延伸和细化,也是组织各项规章制度的组成部分。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 遵守法律法规不要求A.遵守国家法律和政策B.遵守劳动纪律C.遵守安全操作规程D.延长劳动时间

考题 企业规章制度的作用主要包括()。A、是国家法律法规政策的延伸和补充B、是企业劳动用工管理的依据之一C、是企业树立社会形象的重要方面D、是劳动争议处理的依据之一

考题 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 ()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A、劳动规章制度考核B、劳动规章制度反馈C、劳动规章制度测评D、劳动规章制度评估

考题 下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 遵守法律法规不要求()。A、遵守国家法律和政策B、遵守劳动纪律C、遵守安全操作规程D、延长劳动时间

考题 遵守法律法规不要求()。A、遵守劳动纪律B、加强劳动协作C、遵守国家法律和政策D、遵守安全操作规程

考题 遵守法律法规不要求()A、遵守国家法律和政策B、遵守安全操作规程C、加强劳动协作D、遵守操作程序

考题 《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反()的行为。A、国家法律、法规、金融规章B、各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。C、国家法律、法规、金融规章,以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。D、国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。

考题 企业安全规章制度是国家安全法规是具体落实,是国家安全法规的延伸和细化。

考题 企业安全规章制度是国家安全法规在企业的具体落实,是国家安全法规的延伸和细化。

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。A、是国家法律法规政策的延伸和补充B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据C、是企业产品推广与宣传的主要渠道D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

考题 劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

考题 现实中有些企业的劳动规章制度由于部分条款与现行国家法律法规相冲突,因而不具有()。

考题 填空题劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

考题 单选题下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()A 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚C 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效D 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

考题 单选题劳动规章制度属于()文书,是国家法律、法规和政策的延伸、细化。A 企业内部B 劳动标准C 法规性D 适用性

考题 多选题企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。A是国家法律法规政策的延伸和补充B与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据C是企业产品推广与宣传的主要渠道D是劳动仲裁与法院判案的主要依据

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 多选题企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 多选题企业规章制度的作用主要包括()。A是国家法律法规政策的延伸和补充B是企业劳动用工管理的依据之一C是企业树立社会形象的重要方面D是劳动争议处理的依据之一

考题 判断题企业安全规章制度是国家安全法规是具体落实,是国家安全法规的延伸和细化。A 对B 错

考题 判断题企业安全规章制度是国家安全法规在企业的具体落实,是国家安全法规的延伸和细化。A 对B 错