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“我们双方为什么不能各作一些计步,来解决这个问题?”这是项目管理中冲突处理的()办法。

  • A、强制
  • B、回避
  • C、妥协
  • D、调停

参考答案

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考题 “为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题?”这是以下哪类冲突解决技术的范例?( )A.解决问题B.强迫C.撤退D.妥协

考题 “为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”这是哪类冲突解决方法的体现?()A 解决问题B 妥协C 强迫方式D 撤退

考题 在管理项目团队时,项目经理可以运用()等方法来解决冲突。A.求同存异、观察、强制B.求同存异、妥协、增加权威C.强制、问题解决、撤退D.强制、妥协、预防

考题 项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中, ( ) 会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。A. 双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题 B. 双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题 C. 将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理 D. 冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

考题 要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法

考题 在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 解决冲突问题的策略是()。A、 回避或撤出B、 竞争或逼迫C、 缓和或调停D、 妥协和正视

考题 项目冲突解决方法有()A、回避或妥协B、缓和或调停C、竞争或逼迫D、正视

考题 对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协

考题 冲突通常的处理办法有()。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作

考题 “我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢?”这是哪种冲突解决技巧的示例?()A、问题解决B、强迫C、撤退D、妥协

考题 下列处理冲突的模式哪一种不是()A、回避或撤退B、逼迫或强制C、缓和或调停D、妥协或处罚

考题 "我们各方为什么不能各作一些让步来解决这个问题呢?"这是哪种冲突解决技巧的示例?()A、问题解决B、强迫C、撤退D、妥协

考题 能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。()A、回避B、合作C、妥协D、竞争

考题 项目组成员发生冲突时,哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短?()A、回避B、解决问题C、妥协D、强制

考题 “为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题?”这是以下哪类冲突解决技术的范例?()A、解决问题B、强迫C、撤退D、妥协

考题 “我们为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”,这是哪类冲突解决方法的体现?()A、解决问题(Confrontationorproblem-solving:)B、妥协(CompromisE.C、强迫方式(ForcingmodE.D、撤退(Withdrawal)

考题 多选题项目冲突解决方法有()A回避或妥协B缓和或调停C竞争或逼迫D正视

考题 单选题“我们为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”,这是哪类冲突解决方法的体现?()A 解决问题(Confrontationorproblem-solving:)B 妥协(CompromisE.C 强迫方式(ForcingmodE.D 撤退(Withdrawal)

考题 单选题"我们各方为什么不能各作一些让步来解决这个问题呢?"这是哪种冲突解决技巧的示例?()A 问题解决B 强迫C 撤退D 妥协

考题 单选题“我们各方为什么不能各做一些让步来解决问题呢?”这是哪种冲突解决技巧的示例?()A 问题解决B 强迫C 撤退D 妥协

考题 多选题解决冲突问题的策略是()。A回避或撤出B竞争或逼迫C缓和或调停D妥协和正视

考题 单选题对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时,宜采用()的处理方式。A 回避或撤出B 竞争或逼迫C 缓和或调停D 妥协

考题 单选题“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题?”这是以下哪类冲突解决技术的范例?()A 解决问题B 强迫C 撤退D 妥协

考题 单选题能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。()A 回避B 合作C 妥协D 竞争

考题 单选题“我们双方为什么不能各作一些计步,来解决这个问题?”这是项目管理中冲突处理的()办法。A 强制B 回避C 妥协D 调停

考题 单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A 回避的方法B 妥协与合作的方法C 竞争或逼迫的方法D 调停或消除的方法