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环境的中低度不确定性是指（）

  • A、外部因素的数量少，且各因素保持不变或变化缓慢
  • B、外部因素的数量多，但各因素保持不变或变化缓慢
  • C、外部因素的数量少，但各因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用
  • D、外部因素的数量多，且各因素变化频繁，不可预见，并会产生反作用

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考题 内部风险是指（）中对组织目标的实现产生影响的不确定性事件。A、社会环境B、外部环境C、内部环境D、自然内部
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考题 组织有大量不同的环境因素，但没有或者只有小量的变化，其不确定性程度（）A、中—高不确定性B、高不确定性C、低—中不确定性D、低不确定性
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考题 组织有着大量不同的环境因素，而且经常无法预测其变化，其不确定性程度（）A、中—高不确定性B、高不确定性C、低—中不确定性D、低不确定性
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考题 复杂——动态环境的不确定性程度为（）A、低不确定性B、中—低不确定性C、中—高不确定性D、高不确定性
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考题 组织有少量不同的环境因素，没有或者只有小量的变化，其不确定性程度（）A、中—高不确定性B、高不确定性C、低—中不确定性D、低不确定性
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考题 较高不确定性的环境是指（）A、简单和静态的环境B、简单和动态的环境C、复杂和静态的环境D、复杂和动态的环境
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考题 经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。A、环境因素B、社会因素C、组织因素D、个人因素
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考题 环境因素不包括（）。A、环境的不确定性B、经济的不确定性C、政治的不确定性D、技术的不确定性
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考题 以环境的不稳性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（）A、低度不确定B、高度不确定C、中低度不确定D、中高度不确定E、高度不确定
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考题 关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是（）A、低度不确定性的环境B、中低不确定性的环境C、中高不确定性的环境D、高度不确定性的环境
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考题 多选题宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险，这些宏观环境的不确定性大致可以分为（）.A政治的不确定性B宏观经济的不确定性C法律环境的不确定性D国家政策的不确定性E自然环境的不确定性
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考题 多选题以环境的不稳定性和复杂性为二维尺度时，可以有以下几种不确定性环境（）A低度不确定B中低度不确定C中高度不确定D高度确定E高度不确定
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