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宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().

  • A、政治的不确定性
  • B、宏观经济的不确定性
  • C、法律环境的不确定性
  • D、国家政策的不确定性
  • E、自然环境的不确定性

参考答案

更多 “宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().A、政治的不确定性B、宏观经济的不确定性C、法律环境的不确定性D、国家政策的不确定性E、自然环境的不确定性” 相关考题
考题 非系统风险是指( )。A.不可分散的风险B.由宏观经济环境变化引起的证券收益的不确定性C.由于证券本身因素引起的收益的不确定性D.市场投资组合仍然包含的风险

考题 企业环境的不确定性来自于环境因素的()和()。

考题 下列有关汽车市场营销宏观环境的说法正确的是( )。 A宏观环境受微观环境的控制B宏观环境在一般情况下是不会变化的C宏观环境会对环境造成威胁D企业可以通过自己的努力改变宏观环境

考题 根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为一般宏观环境因素、行业环境因素和经营环境与竞争优势环境三大类,三大类因素彼此关联、相互影响,具有( )的特性。A.复杂性B.动态性C.不确定性D.变化性

考题 企业的市场营销环境是指() A. 微观环境B. 企业内部环境C. 宏观环境D. 宏观环境及微观环境

考题 顾客、供应商、行业相关社团等这些属于企业的( )。 A.具体环境 B.一般环境 C.内部环境 D.宏观环境

考题 非系统性风险是指()。A:不可分散的风险B:由宏观经济环境变化引起的证券收益的不确定性C:由于证券本身因素引起的收益的不确定性D:市场投资组合仍然包含的风险

考题 产生信用风险的国际因素包括()。A、宏观环境的不确定性B、对外贸易的金融环境的不确定性C、信用欺诈等有关信息不够畅通D、信用风险管理水平国际间失衡E、信用欺诈司法约束不足

考题 整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A、人力资源、产业环境、市场环境B、宏观环境、人力资源、市场环境C、宏观环境、产业环境、人力资源D、宏观环境、产业环境、市场环境

考题 产生信用风险的国内因素包括()。A、国内企业恶性竞争B、宏观环境的不确定性C、信用风险监管力度不够,惩罚机制薄弱D、信用风险管理滞后E、信用欺诈等有关信息不够畅通

考题 企业宏观环境的构成?

考题 进出口贸易信用风险的根源中,是来自国际因素包括()。A、宏观环境不确定性B、对外贸易金融环境的复杂性C、信用风险管理水平国际间失衡D、信用期炸死发约束严重不足

考题 宏观环境变化往往通过()对企业经营产生直接或间接的影响。A、内部环境B、直接的产业环境C、宏观环境D、微观环境

考题 企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境,运营环境。

考题 中小企业的宏观环境包括()A、 社会与法规环境B、 宏观经济环境C、 科学技术环境D、 社会文化环境E、 行业环境

考题 环境因素不包括()。A、环境的不确定性B、经济的不确定性C、政治的不确定性D、技术的不确定性

考题 关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是()A、低度不确定性的环境B、中低不确定性的环境C、中高不确定性的环境D、高度不确定性的环境

考题 宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

考题 企业战略环境是指企业战略可能产生重大影响的()因素。A、内、外环境B、宏观环境C、微观环境D、宏观和微观环境

考题 多选题进出口贸易信用风险的根源中,是来自国际因素包括()。A宏观环境不确定性B对外贸易金融环境的复杂性C信用风险管理水平国际间失衡D信用期炸死发约束严重不足

考题 多选题组织环境的不确定性表现为 ( )A组织环境因素的不确定性B组织环境变化速度的不确定性C组织环境信息的不确定性D组织环境情报的不确定性E组织环境的各种力量的不确定性

考题 单选题整体上看,外部环境主要包括(),而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。A 人力资源、产业环境、市场环境B 宏观环境、人力资源、市场环境C 宏观环境、产业环境、人力资源D 宏观环境、产业环境、市场环境

考题 多选题宏观环境的不确定性导致企业贸易的信用风险,这些宏观环境的不确定性大致可以分为().A政治的不确定性B宏观经济的不确定性C法律环境的不确定性D国家政策的不确定性E自然环境的不确定性

考题 多选题产生信用风险的国际因素包括()。A宏观环境的不确定性B对外贸易的金融环境的不确定性C信用欺诈等有关信息不够畅通D信用风险管理水平国际间失衡E信用欺诈司法约束不足

考题 填空题宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

考题 单选题关于人力资源管理环境的辨识,变化小且数量大的是()A 低度不确定性的环境B 中低不确定性的环境C 中高不确定性的环境D 高度不确定性的环境

考题 多选题产生信用风险的国内因素包括()。A国内企业恶性竞争B宏观环境的不确定性C信用风险监管力度不够,惩罚机制薄弱D信用风险管理滞后E信用欺诈等有关信息不够畅通