考题
体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()
A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法
考题
以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法
考题
企业员工培训的方法包括()。
A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法
考题
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。A.授课法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行动学习法
考题
教师引导学生查阅资料后，进行思考、交流、讨论并解决问题的学习方式属于（ ）。
A.表现性学习法
B.研究性学习法
C.接受性学习法
D.程序性学习法
考题
在体育教学过程中……的指导有（ ）。A、自主学习法探究学习法兴趣学习法
B、自主学习法探究学习法合作学习法
C、自主学习法兴趣学习法合作学习法
D、兴趣学习法探究学习法合作学习法
考题
终身学习的方法有（）？ A、行动学习法B、课题研究法C、比较学习法D、疑问学习法
考题
培训授课的典型培训模式有（）。A、讲授法、演讲法；B、案例教学法、角色扮演法；C、道具教学法、游戏活动法；D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。
考题
健康促进计划执行的人员培训常用方法包括：（）。A、头脑风暴法B、小组讨论法C、课程系统学习法D、案例分析法E、角色扮演法
考题
根据自己的个性特点来选择采用一定的学习方法，这种学习方法属于（）学习法。A、程序学习法B、个性学习法C、五步学习法D、自我复述法
考题
（）学习法最适用于阅读需要牢固记忆的材料。A、程序学习法B、五步学习法C、个性学习法D、整体式学习法
考题
以下哪种方式不属于软文速成法（）A、评论法B、总结法C、学习法D、案例法
考题
目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。
考题
学习方法一般可以分为（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法。
考题
消费者学习的方法主要有：（）A、模仿法B、联想学习法C、试误法D、观察学习法E、重复学习法
考题
企业员工培训的方法包括（）A、案例教学法B、亲验性练习法C、项目训练法D、代理学习法
考题
以下哪项不属于团队建设培训法？（）A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法
考题
下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法
考题
单选题以下哪种方式不属于软文速成法（）A
评论法B
总结法C
学习法D
案例法
考题
填空题目前认为主要的创新性学习方法有（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法和（）学习法五种。
考题
填空题学习方法一般可以分为（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法，（）学习法。
考题
单选题以下选项不属于亲验式学习法的是（）。A
结构性练习B
角色扮演C
心理测试D
案例分析法
考题
单选题下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是（）。A
拓展训练法B
团队培训法C
商业游戏和案例研究法D
行动学习法
考题
多选题终身学习的方法有（）？A行动学习法B课题研究法C比较学习法D疑问学习法
考题
单选题以下哪项不属于团队建设培训法？（）A
案例研究法B
拓展训练法C
团队培训法D
行动学习法
考题
单选题教师引导学生查阅资料后，进行思考、交流、讨论并解决问题的学习方式属于（）。A
表现性学习法B
研究性学习法C
接受性学习法D
程序性学习法
