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《保密法》和《保密法实施办法》对奖励保密工作成绩显著的单位或个人有何规定？
参考答案
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考题
保密检查是指保密工作部门或机关、单位的保密工作机构依据保密法规的规定，通过一定的组织形式和方法，对涉密的机关、单位履行保密职责和义务的情况进行调查了解、监督评价、指导服务的一种行政执法活动。（）
考题
1995年1月，国家保密局会同有关部门，依据（）的规定制定并发布了《科学技术保密规定》。A、《保密法》和《科学技术保密条例》B、《保密法》和《科学技术进步法》C、《保密法》及其《实施办法》
考题
保密奖惩的基本要求是（）A、对保密工作作出突出成绩的单位和个人应当给予表彰或奖励B、对违反保密法规的行为，应当视情况给予处罚C、泄露国家秘密的，应当按照有关规定作出处理直至追究刑事责任D、保密奖惩应当长期坚持，形成机制
考题
单选题按照《保密法》及其《实施办法》的规定，各机关、单位按有关保密范围“对号入座”地确定密级之后，（）。A
需要报当地保密工作部门审批B
不需要报同级或上级保密工作部门审批C
需要报同级或上级保密工作部门审批
考题
多选题保密奖惩的基本条件是（）。A对保密工作作出突出成绩的单位和个人应当给予表彰或奖励B对违反保密法规的行为，应当视情况给予处罚C泄露国家秘密的，应当按照有关规定作出处理，但无需追究刑事责任D保密奖惩应当长期坚持，开成机制
考题
判断题保密检查是指保密工作部门或机关、单位的保密工作机构依据保密法规的规定，通过一定的组织形式和方法，对涉密的机关、单位履行保密职责和义务的情况进行调查了解、监督评价、指导服务的一种行政执法活动。（）A
对B
错
考题
单选题1995年1月，国家保密局会同有关部门，依据（）的规定制定并发布了《科学技术保密规定》。A
《保密法》和《科学技术保密条例》B
《保密法》和《科学技术进步法》C
《保密法》及其《实施办法》
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