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一般劳动争议的调解程序有哪些?

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考题 处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

考题 我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?

考题 处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议诉讼的前置程序是()。A:自主协商调解 B:企业内部调解 C:劳动争议仲裁 D:劳动争议协商

考题 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?

考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序

考题 集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?

考题 一般劳动争议的调解程序有哪些?

考题 可以调解劳动争议的有哪些组织?

考题 《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼

考题 劳动争议处理的一般程序有()。A、搁置B、协商C、调解D、仲裁E、诉讼

考题 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

考题 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些?()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动仲裁部门C、依法设立的基层人民调解组织D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。

考题 简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

考题 劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商A、④②①③B、③①④②C、①④③②D、②①④③

考题 企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是()。A、申请B、受理C、调查D、调解E、制作调解协议书

考题 问答题简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。

考题 多选题劳动争议调解的程序有哪些?()A申请B实施调解C制作调解文书D仲裁

考题 多选题劳动争议处理的一般程序有()。A搁置B协商C调解D仲裁E诉讼

考题 单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为()。A 调解——仲裁——协商——诉讼B 仲裁——调解——诉讼——协商C 诉讼——仲裁——调解——协商D 协商——调解——仲裁——诉讼

考题 问答题我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?

考题 单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A 劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B 劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C 劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D 劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

考题 问答题集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?

考题 单选题调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。A 仲裁B 调解C 诉讼D 争议