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劳动争议处理的一般程序有（）。

  • A、搁置
  • B、协商
  • C、调解
  • D、仲裁
  • E、诉讼

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考题 简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
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考题 集体劳动争议处理的基本程序与普通程序相比有什么特点？
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考题 劳动争议处理原则应贯穿于（ ）的全过程。A.劳动争议的和议 B.劳动争议的调解程序 C.劳动争议的仲裁程序 D.劳动争议的审判程序 E.劳动争议的终审程序
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考题 劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议 B:劳动争议的调解程序 C:劳动争议的仲裁程序 D:劳动争议的审判程序 E:劳动争议的终审程序
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考题 （）是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序；B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D、是协商解决劳动争议的方式。
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考题 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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考题 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
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考题 个别劳动争议处理程序的种类有哪些？
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考题 "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。A、团体劳动争议处理的程序B、集体劳动争议处理的程序C、团体劳动争议处理的特别程序D、集体劳动争议处理的特别程序
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考题 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
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考题 简述劳动争议的处理程序
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考题 集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点有哪些？
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考题 问答题简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
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考题 单选题()是对劳动争议仲裁的错误表述。A 是处理劳动争议的基本程序；B 是劳动争议诉讼程序的前置程序；C 是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D 是协商解决劳动争议的方式。
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考题 问答题个别劳动争议处理程序的种类有哪些？
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考题 多选题劳动争议处理的一般程序有()。A搁置B协商C调解D仲裁E诉讼
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考题 问答题一般劳动争议的调解程序有哪些？
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考题 单选题"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。A 团体劳动争议处理的程序B 集体劳动争议处理的程序C 团体劳动争议处理的特别程序D 集体劳动争议处理的特别程序
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考题 问答题集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些？
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