考题
“雇员招聘选择”是人力资源管理中()职能的具体体现
A.获取B.保持C.评价D.选择
考题
以下（ ）是人力资源管理的要素A．获取B．整合C．保持D．激励
考题
人力资源管理的主要职能包括：A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能
考题
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。A、规划B、考评C、调整D、保持
考题
人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:调整B:发展C:保持D:选拔E:考评
考题
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。A.考评
B.保持
C.录用
D.战略制定
考题
现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整
B．发展
C．保持
D．录用
E．考评
考题
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。A:考评
B:保持
C:录用
D:战略制定
考题
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。A对B错
考题
人力资源战略的前提是（）A、科学的人力资源环境分析B、确定实现人力资源管理的目标和职能C、实现组织目标D、获取竞争优势
考题
人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。A、获取B、整合C、保持D、评价
考题
人力资源管理在职能上包括（）。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控
考题
人力资源管理的职能包括（）A、获取B、整合C、保持和激励D、控制与调整E、开发和发展
考题
现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A、录用B、保持C、发展D、考评E、调整
考题
企业人力资源管理的职能包括（）等。A、吸引B、录用C、保持D、发展E、评价和调整
考题
人力资源管理的主要职能包括（）。A、获取B、整合C、保持与激励D、调整与控制E、开发
考题
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
考题
人力资源管理的基本职能是获取、保持、（）和报偿。
考题
下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）A、获取B、保持C、发展D、任用
考题
多选题现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A调整B发展C保持D录用E考评
考题
多选题人力资源管理的职能包括（）A获取B整合C保持和激励D控制与调整E开发和发展
考题
单选题在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A
规划B
考评C
调整D
保持
考题
多选题人力资源管理的职能有（）A获取B整合C保持与激励D控制与调整E开发F培训
考题
多选题现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。A录用B保持C发展D考评E调整
考题
单选题人力资源战略的前提是（）A
科学的人力资源环境分析B
确定实现人力资源管理的目标和职能C
实现组织目标D
获取竞争优势
考题
单选题人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。A
获取B
整合C
保持D
评价
