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多选题
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。
A

工作安全管理

B

工作设计

C

服务推广

D

市场调查


参考答案

参考解析
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考题 饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。

考题 简述饭店人力资源管理的具体内容。

考题 下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是()。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查

考题 下列不属于饭店内部信息的是:()A、客人信息B、营销信息C、竞争对手信息D、人力资源信息

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考题 饭店人力资源开发的内容

考题 饭店人力资源计划的主要研究内容是()。A、人力资源的需求B、人力资源的供给C、人力资源的流动D、人力资源的成本

考题 在企业人力资源开发和管理工作中,()是其主要内容。

考题 简述饭店人力资源开发的内容

考题 不属于饭店微笑服务内容的是()。A、微笑是饭店员工自身的需要B、微笑是饭店的需要C、微笑是宾客感情的需要D、微笑是饭店效益的需要

考题 简述人力资源管理工作的内容和任务。

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考题 问答题简述饭店人力资源管理的具体内容。

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考题 填空题在企业人力资源开发和管理工作中,()是其主要内容。

考题 问答题饭店人力资源开发的内容

考题 问答题简述饭店人力资源开发的内容

考题 判断题饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。A 对B 错

考题 问答题饭店物资管理工作具体包括哪些内容?

考题 问答题简述饭店人力资源管理的主要内容

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考题 多选题饭店人力资源计划的主要研究内容是()。A人力资源的需求B人力资源的供给C人力资源的流动D人力资源的成本