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单选题
对于基层管理人员而言,()是最重要的。(2013年5月二级真题)
A

专业技术能力

B

人文技能

C

层次分析与决策能力

D

计划与组织实施能力


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力 B.层次分析与决策能力 C.计划与组织实施能力 D.协调技能

考题 不属于基层管理人员培训重点的是( )。A.专业技术能力 B.计划与组织实施能力 C.专业基础知识 D.分析与决策能力

考题 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力 B:业绩考核能力 C:教练与咨询能力 D:表达能力 E:决策能力

考题 (2015年5月) (  )不属于高层管理人员的培训重点。 A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观

考题 管理培训的重点不包括()。A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观 B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训 C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训 D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法 E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理

考题 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力 B:协调能力 C:教练与咨询能力 D:批判能力 E:计划与控制能力

考题 对于基层管理人员而言,(  )是最重要的。A.专业技术能力 B.人文技能 C.层次分析与决策能力 D.计划与组织实施能力

考题 (  )不属于高层管理人员的培训重点。A. 分析与决策能力 B. 专业管理技能技巧 C. 计划与组织实施能力 D. 思维方式和价值观

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技术能力 B:层次分析与决策能力 C:计划与组织实施能力 D:协调技能

考题 对于基层管理人员而言,()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能

考题 不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力 B:计划与组织实施能力 C:专业基础知识 D:分析与决策能力

考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能

考题 从管理本质来说,对于管理者而言,尤为重要的两点技能是()。A、团队建设的能力和指导能力B、授权能力和考核能力C、分析能力和决策能力D、沟通能力和激励能力

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能

考题 中层管理人员最重要的是具备()能力。A、决策能力B、分析问题能力C、获取信息能力D、组织实施能力

考题 对于任何层次的领导者来说,()的重要性是一样的。A、技术技能B、概念形成技能C、人文技能D、创造能力

考题 基层领导者的素质重点是()。A、分析、综合和决策的能力B、组织和协调各种关系的能力C、提高专业技术水平和技术能力D、提高决策执行能力

考题 职位越高的管理者,所占比重越大的技能是()A、激励能力B、分析决策能力C、人际沟通能力D、专业技术能力

考题 对于基层管理人员而言,()是最重要的。(2013年5月二级真题)A、专业技术能力B、人文技能C、层次分析与决策能力D、计划与组织实施能力

考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A 专业技术能力B 层次分析与决策能力C 计划与组织实施能力D 协调技能

考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 协调技能

考题 单选题对于任何层次的领导者来说,()的重要性是一样的。A 技术技能B 概念形成技能C 人文技能D 创造能力

考题 单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能

考题 单选题基层管理者应具备的较强的管理技能是(  )。[2010年真题]A 概念技能B 技术技能C 人际技能D 决策能力

考题 单选题职位越高的管理者,所占比重越大的技能是()A 激励能力B 分析决策能力C 人际沟通能力D 专业技术能力

考题 单选题中层管理人员最重要的是具备()能力。A 决策能力B 分析问题能力C 获取信息能力D 组织实施能力

考题 单选题基层领导者的素质重点是()。A 分析、综合和决策的能力B 组织和协调各种关系的能力C 提高专业技术水平和技术能力D 提高决策执行能力