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单选题
那些善于同各种人打交道,能够利用各种关系和手段为旅行社解决各种难题和建立协作网络的专门人才属于()
A

开拓型人才

B

交际型人才

C

参谋型人才

D

管家型人才


参考答案

参考解析
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考题 导游员必须具备善于和各种人打交道的能力。 ( )

考题 导游人员较强的独立工作能力和创新精神表现在( )。A、独立执行政策和独立进行宣传讲解的能力B、较强的组织协调能力C、善于和各种人打交道的能力D、独立处理事故的能力

考题 市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长的( )。A.应变能力B.协调能力C.人际关系能力D.判断能力

考题 导游人员必须具备善于和各种人打交道的能力。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在管理的基本特征中,管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能,去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制

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考题 那些善于同各种人打交道,能够利用各种关系和手段为旅行社解决各种难题和建立协作网络的专门人才属于()A、开拓型人才B、交际型人才C、参谋型人才D、管家型人才

考题 各级领导干部要善于分析和处理各种人民()。A、外部矛盾B、利益C、内部矛盾

考题 导游人员的独立工作能力和协调应变能力主要表现在()等方面。A、独立执行政策和独立进行宣传讲解能力B、独立进行自身心理调节的能力C、较强的组织协调能力和灵活的工作方法D、善于和各种人打交道的能力E、独立分析、解决问题、处理事故的能力

考题 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。A、有效协调部门关系B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素C、消除各种关系冲突D、协调组织内部和外部各种人际关系

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考题 导游人员的技能素质主要表现在( )。A、独立工作能力B、语言知识能力C、组织协调能力D、导游讲解能力E、善于和各种人打交道的能力

考题 导游人员的工作对象甚为广泛,善于与各种人打交道是导游人员最重要的素质之一。

考题 简述旅行社协作网络与旅游服务采购所建立的协作关系。

考题 导游人员接受任务后要严格按照旅游接待计划,带领全团游客游览好、生活好。这就要求导游人员具有()。A、独立执行政策和进行宣传讲解的能力B、较强的组织协调能力C、善于和各种人打交道的能力D、独立分析、解决问题,处理事故的能力

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考题 市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长()A、应变能力B、协调能力C、人际关系能力D、判断能力

考题 单选题关于团队成员的作用,下列说法正确的是()。A 实干者是确保团队快速行动的最有效成员B 协调者的作用,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体,善于协调各种错综复杂的关系,喜欢平心静气地解决问题C 凝聚者善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案D 监督者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本

考题 单选题市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长()A 应变能力B 协调能力C 人际关系能力D 判断能力

考题 多选题导游人员的技能素质主要表现在( )。A独立工作能力B语言知识能力C组织协调能力D导游讲解能力E善于和各种人打交道的能力

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考题 判断题导游人员的工作对象甚为广泛,善于和各种人打交道是导游人员最重要的素质之一。A 对B 错

考题 多选题导游人员的独立工作能力和协调应变能力主要表现在()等方面。A独立执行政策和独立进行宣传讲解能力B独立进行自身心理调节的能力C较强的组织协调能力和灵活的工作方法D善于和各种人打交道的能力E独立分析、解决问题、处理事故的能力

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考题 单选题在管理的基本特征中,管理者的任务是(  )。A 组织B 处理好各种人际关系C 有效地利用各种资源和各项管理职能,去努力实现既定的目标D 建立完善的管理体制

考题 判断题导游人员的工作对象甚为广泛,善于与各种人打交道是导游人员最重要的素质之一。A 对B 错