考题
员工培训规划的贯彻实施是员工培训工作的()。
A.最后环节B.首要环节C.关键环节D.重要基础
考题
企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
A.重要环节
B.第一环节
C.首要环节
D.首要任务
考题
（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A调查分析阶段B总体规划阶段C实验实施阶段D评估调整阶段
考题
企业再造的实施的首要环节是（）A、全面规划B、分析诊断C、组织实施与持续改善D、设计评估
考题
采购合格的药品是经营企业质量管理的首要环节。（）
考题
企业文化建设一般要经过①系统设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。A、①②③④B、②④①③C、②①④③
考题
信贷文化建设的首要环节是（）A、对问题的反思B、对问题的总结C、对问题的发现D、对问题的整改
考题
进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
考题
（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
考题
质量责任制是企业建立经济责任制的（）。A、根本环节B、关键环节C、首要环节D、最终环节
考题
企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。A、①②③④B、②④①③C、②①④③D、①②④③
考题
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A、首要环节B、关键环节C、重要基础D、最后环节
考题
（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。A、组织结构设计B、计划C、领导人的思想D、制度编制
考题
单选题企业文化建设一般要经过①系统设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。A
①②③④B
②④①③C
②①④③
考题
填空题企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
考题
单选题员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。A
首要环节B
关键环节C
重要基础D
最后环节
考题
单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）A
加强企业文化建设情况评估B
加强企业文化建设动态评估C
加强企业文化建设实时评估D
加强企业文化建设静态评估
考题
单选题（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。A
调查分析阶段B
总体规划阶段C
实验实施阶段D
评估调整阶段
考题
单选题企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。A
重要环节B
第一环节C
首要环节D
首要任务
考题
单选题企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。A
①②③④B
②④①③C
②①④③D
①②④③
考题
填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
考题
填空题进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
考题
单选题企业再造的实施的首要环节是（）A
全面规划B
分析诊断C
组织实施与持续改善D
设计评估
考题
单选题信贷文化建设的首要环节是（）A
对问题的反思B
对问题的总结C
对问题的发现D
对问题的整改
考题
单选题（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。A
组织结构设计B
计划C
领导人的思想D
制度编制