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单选题
企业的创业史、商业模式、经营范围、企业资质、企业荣誉、组织结构、企业文化等调研属于（）。
A

第三方调研

B

内部调研

C

外部调研

D

组织调研

参考答案

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考题 下午茶、弹性工作制等企业的这种福利属于()。 A.企业规定B.企业文化C.企业制度D.企业结构
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考题 如以宣传企业为主的广告，可选择（）角度创意，突出民族传统、时代潮流等。A、企业资格B、企业实力C、企业荣誉D、企业文化
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考题 建筑业企业资质，是指建筑业企业（）等的总称。A、人员素质B、资金数量C、所获荣誉D、技术装备E、施工业绩
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考题 海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
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考题 下面有关企业文化的描述不正确的是（）。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制
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考题 （）是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略
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考题 企业的组织结构属于企业文化中的（）A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、浅层的企业文化
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考题 企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A、企业内外部环境和经营特点B、企业的管理水平和特色C、企业文化的建设情况D、逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E、企业文化的设计原则
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考题 企业转型期企业文化调研需注意哪些问题？
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考题 企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析，属于企业文化（）A、表层B、中层C、深层
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考题 下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A、企业发展战略B、企业组织结构C、企业总经理D、企业文化
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考题 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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考题 单选题如以宣传企业为主的广告，可选择（）角度创意，突出民族传统、时代潮流等。A 企业资格B 企业实力C 企业荣誉D 企业文化
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考题 问答题海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
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考题 单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
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考题 单选题企业的组织结构属于企业文化中的（）A 表层的企业文化B 中层的企业文化C 深层的企业文化D 浅层的企业文化
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考题 多选题企业文化调研之后，需要进行现状分析，分析的内容包括（）。A企业内外部环境和经营特点B企业的管理水平和特色C企业文化的建设情况D逐项分析核心价值观、风俗等企业文化的各个方面E企业文化的设计原则
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考题 单选题企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析，属于企业文化（）A 表层B 中层C 深层
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考题 单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
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考题 单选题（）是指企业作为社会中的一种经营组织，它所应当完成的任务、达到的目的以及所担负的责任。企业使命涉及企业的总体目标、经营范围的界限等。A 企业文化B 企业使命C 企业价值D 企业战略
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