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问答题
海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

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考题 企业文化调研的目标是什么？
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考题 海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？
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考题 企业文化调研的基本内容有哪些？
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考题 企业文化调研遵循的原则有哪些？
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考题 对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。A、年度性调研B、阶段性调研C、重点性调研D、随机性调研
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考题 企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
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考题 企业文化调研的具体内容有哪些？
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考题 （）是企业文化调研计划实施的必备条件与前提
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考题 研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。
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考题 企业文化调研内容一般有哪些？
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考题 企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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考题 根据报告功能的不同，社会调研报告可以分为（）。A、综合性的社会调研报告B、专题性的社会调研报告C、描述性调研报告D、解释性社会调研报告E、学术性调研报告
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考题 填空题企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
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考题 问答题企业文化调研的具体内容有哪些？
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考题 问答题企业文化调研内容一般有哪些？
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考题 填空题研究企业文化调研活动中的（）这一过程，也是企业文化师的重要工作内容之一。
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考题 多选题根据报告功能的不同，社会调研报告可以分为（）。A综合性的社会调研报告B专题性的社会调研报告C描述性调研报告D解释性社会调研报告E学术性调研报告
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考题 填空题企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
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考题 多选题对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。A年度性调研B阶段性调研C重点性调研D随机性调研
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