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企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。


参考答案

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考题 以下关于企业文化与CIS的关系论述正确的是()。 A.企业文化与CIS密切相关B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工,CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。

考题 企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

考题 国家电网有限公司统一编制( ),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》 B.《企业文化指引》 C.《企业文化建设工作指引》 D.《企业文化工作指引》

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度( ),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度 B.企业文化建设工作报告制度 C.企业文化建设启动、推动制度 D.企业文化建设工作表彰制度

考题 1.建设统一的企业文化管理措施包括( )。 (A)实施企业文化建设规划和工作计划管理(B)开展企业文化建设工作督导与检查(C)实行企业建设重大事项报告与审批(D)报送企业文化建设工作信息

考题 如何理解企业文化建设与生产经营等中心工作的关系?

考题 ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

考题 ()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障

考题 简述企业文化建设工作质量的指标

考题 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。()的制定过程是()的过程。

考题 (),是企业文化师必须履行的职责,也是企业文化师所必须具备的能力。

考题 体现企业文化师管理特征的是()。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化

考题 公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出,要抓好企业文化建设,实现()。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用,把()建设和()建设有机统一于企业文化建设之中,把企业文化建设作为思想政治工作载体,把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。

考题 企业文化建设与思想政治工作的异同?

考题 研究企业文化调研活动中的()这一过程,也是企业文化师的重要工作内容之一。

考题 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标

考题 建设统一的企业文化管理措施包括()。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息

考题 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度

考题 国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》

考题 单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A 贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B 制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C 领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D 以上选项都正确

考题 填空题()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

考题 填空题企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。()的制定过程是()的过程。

考题 单选题企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。A 企业战略B 企业愿景C 工作纲领D 方针目标

考题 单选题体现企业文化师管理特征的是()。A 策划、制订企业文化建设规划B 组织企业文化实践过程C 对企业文化的实践效果进行监控D 创造富有个性的企业文化

考题 填空题研究企业文化调研活动中的()这一过程,也是企业文化师的重要工作内容之一。

考题 单选题国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。A 《企业文化建设指引》B 《企业文化指引》C 《企业文化建设工作指引》D 《企业文化工作指引》

考题 填空题企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。