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单选题
制定一个合理的有效的（）是落实问题解决的重要环节。
A

方案

B

行动方法

C

行动计划

D

检查计划

参考答案

参考解析
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考题 有效的问题解决和决策制定意味着我们要有效运用()领域的信息。 A、自我知识B、职业知识C、决策过程D、执行加工过程
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考题 在建设工程合同实施过程中，用于纠正费用偏差的合同措施是（　）。 A、落实费用控制人员 B、落实合同规定责任 C、制定合理的技术方案 D、明确职责分工
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考题 劳动定额包括定额的制定、()、统计分析和修订四个重要环节。A:周密部署 B:贯彻执行 C:强化落实 D:统筹兼顾
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考题 提供相关信息是指为客户提供问题解决方案和信息的过程，是话务服务的最重要环节。（）
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考题 制定一个合理的有效的（）是落实问题解决的重要环节。A、方案B、行动方法C、行动计划D、检查计划
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考题 制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。
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考题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
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考题 质量问题解决的跟踪状态2/4是什么含义？（）A、永久措施落实并经验证有效B、项目闭环C、确定根本原因D、当即/临时措施落实并经验证有效
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考题 实践证明，农业承包合同是落实、巩固和完善家庭承包经营的（）A、有效办法B、重要手段C、重要环节D、必要措施
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考题 劳动规章制度的有效条件包括（）A、制定主体合法B、制定目的合情、合理C、制定内容合法、合理D、制定程序合法
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考题 单选题质量问题解决的跟踪状态2/4是什么含义？（）A 永久措施落实并经验证有效B 项目闭环C 确定根本原因D 当即/临时措施落实并经验证有效
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考题 多选题劳动规章制度的有效条件包括（）｡A制定主体合法B制定目的合情､合理C制定内容合法､合理D制定程序合法
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考题 判断题正确认识自我的一个重要环节是建立合理认知。A 对B 错
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