考题
劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控
考题
劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的修订
E.劳动定额的评估
考题
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
考题
下列选项不属于劳动定额管理环节的是（ ）。A.劳动定额的修订
B.劳动定额的评估
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的制定
考题
下列选项中不属于劳动定额过程的是（ ）。A.劳动定额的制定
B.劳动定额的贯彻执行
C.劳动定额的统计分析
D.劳动定额的清算
考题
劳动定额的内容包括（ ）。
A.劳动定额的制定
B.劳动定额的统计分析
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的贯彻执行
E.劳动定额的审核
考题
劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定
B 、 劳动定额的贯彻执行
C 、 劳动定额的统计分析
D 、 劳动定额的监控
考题
劳动定额管理工作的全过程包括定额的（ ）。A．制定
B．贯彻执行
C．定额计算
D．统计分析
E．修订
考题
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定
B:劳动定额的贯彻执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的修订
E:劳动定额的评估
考题
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定
B:劳动定额的执行
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的清算
考题
劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。A:制定
B:贯彻执行
C:定额计算
D:统计分析
E:修订
考题
劳动定额包括定额的制定、（ ）、统计分析和修订四个重要环节。
A．周密部署
B．贯彻执行
C．强化落实
D．统筹兼顾
考题
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订
B:劳动定额的评估
C:劳动定额的统计分析
D:劳动定额的制定
考题
制定劳动定额的方法通常有以下几种（）A、估算法B、商议法C、试工法D、修订定期和不定期的劳动定额E、技术测定法
考题
企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
考题
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
考题
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。A、企业定员B、工时定额C、劳动定额D、企业定编
考题
劳动定额的管理包括制订、（）、考核和修订四个环节。
考题
判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A
对B
错
考题
多选题劳动定额管理工作的全过程包括定额的（ ）。A制定B贯彻执行C定额计算D统计分析E修订
考题
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
考题
单选题（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。A
企业定员B
工时定额C
劳动定额D
企业定编
考题
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
考题
填空题劳动定额的管理包括制订、（）、考核和修订四个环节。
考题
填空题在我国利用统计分析法制定劳动定额始于（）。
