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在我国利用统计分析法制定劳动定额始于（）。

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考题 制定劳动定额的方法主要有()。A、计时观察法B、理论计算法C、统计分析法D、比较类推法
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考题 制定劳动定额的常用方法有()。A、经验估计法B、德尔菲法C、统计分析法D、技术测定法E、盈亏平衡分析法
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考题 劳动定额制定方法有()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法E、比较分析法
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考题 在制定劳动定额的方法中，（　　）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。 A．技术测定法 B．经验估工法 C．统计分析法 D．类推比较法
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考题 劳动定额的制定方法有（ ）。 A.技术测定法 B.统计分析法 C.随机指定法 D.经验估工法 E.分析计算法
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考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
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考题 采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。 A.实耗定额 B.加法劳动实际定额 C.经验定额 D.统计定额
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考题 制定劳动定额的基本方法有（ ） A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
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