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单选题
某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则（）
A
管理层次的原则
B
专业化分工与协作的原则
C
任务和目标一致的原则
D
职责与权限一致的原则
E
等级和统一指挥的原则
参考答案
参考解析
解析：
任务和目标一致的原则强调各部门的目标和组织的总目标保持一致，各部门或者科室的分目标必须服从组织的总目标。此题医院为避免出现严重的医患纠纷，号召全院职工关注医患关系，属于总目标，各科室每周举行一次护患沟通交流会，属于分目标，故本题符合任务和目标一致的原则，选C。
更多 “单选题某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则（）A 管理层次的原则B 专业化分工与协作的原则C 任务和目标一致的原则D 职责与权限一致的原则E 等级和统一指挥的原则” 相关考题
考题
从互动主义学派来看，医患的接触会因目标和利益的分歧而引发相互之间的冲突。下列关于医患关系的说法，正确的是（ ）。A．医患关系的矛盾都是不可避免的B．化解医患矛盾的核心是提升医院的服务质量C．医务社会工作者扮演专家的角色更利于处理医患关系D．解决医患关系首先需要提高医务社会工作者的业务能力
考题
医患关系的重要性体现在（ ）A、建立良好的医患关系，可以避免或减少法律上的纠纷B、建立良好的医患关系，可以拓展良好的社会关系网络C、建立良好的医患关系，可提高医院的经济效益D、建立良好的医患关系，可促进病人疾病的恢复E、以上都对
考题
合理调配护士人力要求（）A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
考题
从医患关系的角度看医院社会工作的内容可分为（）。A、以调节者的身份处理医患关系B、搭建医生与患者之间沟通的桥梁C、改善医患关系，减少医疗纠纷D、为医院树立良好形象，搭建和谐的公共关系E、疏导患者和家属的情绪
考题
多选题从医患关系的角度看医院社会工作的内容可分为（）。A以调节者的身份处理医患关系B搭建医生与患者之间沟通的桥梁C改善医患关系，减少医疗纠纷D为医院树立良好形象，搭建和谐的公共关系E疏导患者和家属的情绪
考题
单选题医患关系的重要性体现在（ ）A
建立良好的医患关系，可以避免或减少法律上的纠纷B
建立良好的医患关系，可以拓展良好的社会关系网络C
建立良好的医患关系，可提高医院的经济效益D
建立良好的医患关系，可促进病人疾病的恢复E
以上都对
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