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单选题
战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）
A

安德鲁期

B

舒尔茨

C

波特

D

沃尔什

参考答案

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考题 关于战略性人力资源管理的思想，陈述正确的是( )。A．人力资源战略需要和企业战略完全一致B．人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性C．人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式D．人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
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考题 下列有关战略性人力资源管理思想的描述，不正确的是( )。A．人力资源战略需要和企业战略完全一致B．人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性C．人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式D．人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
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考题 ()根据文化与战略和环境之间的匹配对组织文化进行分类A、威廉大内B、迪尔C、阿伦肯尼迪D、达夫特
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考题 要想建立新的战略性薪酬体系,就必须遵循() A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策C.将薪酬战略转化为薪酬实践D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
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考题 在战略管理中,有效地实施战略的一个重要方面是:将战略与组织结构相联系,建立适宜的组织结构,以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度,将最终影响企业的绩效。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④ B:④②③① C:①②③④ D:③②④①
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考题 下列哪项说明了企业架构的目的（）。A、确保内部和外部战略一致。B、匹配组织的IT架构。C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D、确保IT投资和业务战略一致。
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考题 战略环境是指与各国生存和发展密切相连的各种因素的总和。主要包括（）方面因素。A、战略环境中的军事因素B、战略环境中的经济因素C、战略环境中的政治因素D、战略环境中的人文因素
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考题 战略规划是形成和保持组织目标、组织能力与不断变化的营销机会之间战略匹配的过程。
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考题 企业绩效考评须与组织战略要求相一致、相匹配，绩效考评系统应有利于把员工的行为统摄和导向到战略目标上来。
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考题 有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。A、经营战略要服从并服务于组织结构B、组织结构要服从并服务于经营战略C、实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
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考题 检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）A、支付对象是否与战略要求一致B、支付规模是否与战略要求一致C、对战略层级的支付是否与战略要求一致D、人力资源战略是否与公司战略相匹配E、薪酬战略是否与公司战略相匹配
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考题 薪酬战略与几个不同的竞争战略之间的匹配关系是怎样的？
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考题 战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）A、安德鲁期B、舒尔茨C、波特D、沃尔什
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考题 1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配，从而建立起了著名的SWOT分析框架，该理论的实质是强调资源与（）、（）与环境之间的适应。A、环境、战略B、战略、资源C、战略、战略D、环境、资源
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考题 （）是指由于战略制定和实施的流程无效或经营环境的变化，而导致战略与市场环境和公司能力不匹配的风险。A、市场风险B、信用风险C、保险风险D、战略风险
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考题 （）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。A、SO战略B、WO战略C、ST战略D、WT战略
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考题 下列哪项说明了企业架构enterprise architecture（EA）的目的（）。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致
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考题 单选题（　　）强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。A 内部契合B 外部契合C 战略契合D 战略匹配
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考题 单选题下列哪项说明了企业架构的目的（）。A 确保内部和外部战略一致。B 匹配组织的IT架构。C 匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略。D 确保IT投资和业务战略一致。
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考题 判断题战略规划是形成和保持组织目标、组织能力与不断变化的营销机会之间战略匹配的过程。A 对B 错
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考题 单选题1971年，安德鲁斯把战略看做公司能够做的与可做的之间的匹配，从而建立起了著名的SWOT分析框架，该理论的实质是强调资源与（）、（）与环境之间的适应。A 环境、战略B 战略、资源C 战略、战略D 环境、资源
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考题 单选题（）是指由于战略制定和实施的流程无效或经营环境的变化，而导致战略与市场环境和公司能力不匹配的风险。A 市场风险B 信用风险C 保险风险D 战略风险
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考题 多选题有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。A经营战略要服从并服务于组织结构B组织结构要服从并服务于经营战略C实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配D组织战略是实施新的组织结构的基础和保证E组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
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考题 多选题战略性人力资源管理外部匹配是指（）A纵向整合B横向联合C人力资源战略需要和企业战略完全一致，和企业的发展阶段完全一致D考虑组织的动态性，完全吻合组织的特点E捆绑式人力资源实践
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考题 单选题文化与绩效相联系，是因为企业战略成功的一个重要前提是（　）A 战略与组织结构相匹配B 战略与人员相匹配C 战略与目标相匹配D 战略与环境相匹配
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考题 单选题下列哪项说明了企业架构enterprise architecture（EA）的目的（）。A 确保内部和外部战略一致B 匹配组织的IT架构C 匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D 确保IT投资和业务战略一致
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