网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
以下不属于合同书面形式的是 ( )
A
电报
B
电传
C
电话记录
D
电子邮件
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题以下不属于合同书面形式的是 ( )A 电报B 电传C 电话记录D 电子邮件” 相关考题
考题
个人理财业务中，当事人订立合同时，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，以下不属于书面形式的是（ ）。A.合同书、信件和数据电文
B.电报、电传、传真
C.电子邮件
D.口头承诺
考题
根据《合同法》规定，有关合同的订立，以下说法正确的是（ ）。A.可以采用书面形式、口头形式或其他形式
B.可以采用书面形式，也可以采用其他形式，但不得采用口头形式
C.可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但不得采用其他形式
D.只能采用书面形式
考题
（2016年） 关于合同形式的说法，正确的是（ ）。A.书面形式是主要的合同形式
B.当事人的行为可以构成默示合同
C.书面形式合同是指纸质合同
D.未依法采取书面形式订立合同的，合同无效
考题
关于合同的形式说法有误的一项是（）。A、当事人订立合同有书面形式、口同形式和其他形式B、法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式C、当事人约定采用书面形式的应当采用书面形式D、书面形式合同专指纸质合同
考题
以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
考题
单选题关于合同的形式说法有误的一项是（）A
当事人订立合同有书面形式、口同形式和其他形式B
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式C
当事人约定采用书面形式的应当采用书面形式D
书面形式合同专指纸质合同
考题
多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
热门标签
最新试卷
