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问答题
说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

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考题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为( )(A)绩效管理制度设计(B)具体考评标准设计(C)管理的总流程设计(D)具体考评程序设计(E)考评信息系统设计
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考题 说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
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考题 绩效考评标准量表的设计：
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考题 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
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考题 一 .简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第三小题15分，共46分） 　　1. 简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
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考题 (2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
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考题 (2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为( ) 。 A.绩效管理制度设计 B.具体考评标准设计 C.管理的总流程设计 D.具体考评程序设计 E.考评信息系统设计
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考题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A:绩效管理制度设计 B:具体考评标准设计 C:管理的总流程设计 D:具体考评程序设计 E:考评信息系统设计
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考题 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（　　）。A． 绩效管理制度设计 B． 具体考评标准设计 C． 管理的总流程设计 D． 具体考评程序设计 E． 考评信息系统设计
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考题 按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 公文筐测试工作必须抓住（）环节。A、试题内容设计B、工作岗位分析C、文件设计D、考评方法E、确定评分标准
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考题 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
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考题 说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
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考题 绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
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考题 （）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
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考题 简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。
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考题 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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考题 绩效考评标准的设计原则和种类有哪些？
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考题 多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 单选题（）是绩效考评系统的核心A 绩效考评内容B 绩效考评原则C 绩效考评标准D 绩效考评方法
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考题 多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
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考题 多选题由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）A绩效管理制度设计B具体考评标准设计C管理的总流程设计D具体考评程序设计E考评信息系统设计
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考题 问答题说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
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考题 问答题绩效考评标准的设计原则和种类有哪些？
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考题 问答题绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
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