考题
按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评
考题
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为( )(A)绩效管理制度设计(B)具体考评标准设计(C)管理的总流程设计(D)具体考评程序设计(E)考评信息系统设计
考题
简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。
考题
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训
B:关于绩效信息收集方法的培训
C:绩效考评指标培训
D:关于如何确定绩效标准的培训
E:考评方法培训
考题
一 .简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第三小题15分，共46分）
1. 简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
考题
(2015年5月)简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。
考题
在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
考题
按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
（）是绩效考评能否取得预期的关键A、绩效考评内容体系B、绩效考评标准体系C、绩效考评对象D、绩效考评反馈
考题
说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
考题
绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
考题
（）是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法
考题
多选题考评者培训的内容主要包括（ ）。A考评者误区培训B关于绩效信息收集方法的培训C绩效考评指标培训D关于如何确定绩效标准的培训E考评方法培训
考题
多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
单选题（）是绩效考评系统的核心A
绩效考评内容B
绩效考评原则C
绩效考评标准D
绩效考评方法
考题
多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
多选题由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）A绩效管理制度设计B具体考评标准设计C管理的总流程设计D具体考评程序设计E考评信息系统设计
考题
问答题说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
考题
问答题说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求
考题
单选题在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A
绩效考评表标识B
考评指标及标准C
绩效考评周期D
绩效考评权重
考题
单选题（）是绩效考评能否取得预期的关键A
绩效考评内容体系B
绩效考评标准体系C
绩效考评对象D
绩效考评反馈
考题
问答题绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
