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多选题
以员工比较为基础的绩效考核包括（　　）。
A

简单排序法

B

配对比较法

C

关键事件法

D

强制分布法

E

工作标准法

参考答案

参考解析
解析：
以员工比较为基础的绩效考核包括：①简单排序法；②配对比较法；③强制分布法。C项属于以特殊事件为基础的绩效考核；E项属于其他绩效考核方法。
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