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单选题
“一山不容二虎”体现人际关系中的()因素。
A

相似性

B

互补

C

接近且相悦

D

个人特质


参考答案

参考解析
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考题 以下因素中属于激励因素的是:() A.人际关系B.工作环境C.晋升D.工资

考题 赫茨伯格在双因素理论中,把公司的政策、工资、人际关系、工作条件等因素归为()。 A、激励因素B、情境因素C、工作因素D、保健因素

考题 人的差错产生的原因中的人际关系,属于()。 A、不可控因素B、内部因素C、可控因素D、外部因素

考题 依据双因素理论,工作中的人际关系属于激励因素。()

考题 下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是A、人与人在空间距离越远,交往频率越低 B、教育水平相似的人们容易相互吸引 C、个性品质是影响人际关系的重要因素 D、初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位 E、随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强

考题 生理因素对人际关系的影响不包括()A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响

考题 在穆斯林国家不能用左手递东西给别人,体现出的“影响人际关系的因素”是()A习俗礼仪B空间距离C价值观念D道德规范

考题 下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。A生理因素B心理因素C社会因素D道德规范因素

考题 下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。A、相似性B、能力C、接近性D、补偿性

考题 在影响人际关系的诸因素中,()是最重要的因素。A、外表B、个性品质C、交往频率D、态度

考题 在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是()A、兴趣B、性格C、知识水准D、价值观念

考题 结果反馈中的敏感心理主要表现在()等方面。A、得失敏感、分数敏感、公正敏感B、公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感C、分数敏感、公正敏感、利害因素敏感D、得失敏感、分数敏感、公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感

考题 “一山不容二虎”体现人际关系中的()因素。A、相似性B、互补C、接近且相悦D、个人特质

考题 船员的人际关系在劳动过程中的体现具有()。A、复杂性B、单调性C、枯燥性

考题 人际关系在劳动过程中的体现具有复杂性。

考题 简述人际关系中的心理成分(因素)。

考题 下列因素中属于保健因素的是()A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感

考题 在双因素理论中,下列属于激励因素的是()。A、工作环境B、工资C、责任D、人际关系

考题 单选题双因素理论中的激励因素是( )。A 工作条件B 工作的认可C 人际关系D 工作监督

考题 单选题下列选项中不属于影响人际关系内在因素的是()。A 生理因素B 心理因素C 社会因素D 道德规范因素

考题 问答题人际关系的特征主要体现在个体或群体在交往过程中的 、 、 、 和 方面。

考题 判断题人际关系在劳动过程中的体现具有复杂性。A 对B 错

考题 单选题许多男士将对方容貌放在择偶的第一要求,这体现了人际关系中(  )。A B C D E

考题 单选题单选:在这次咨询中,影响求助者问题的因素是(  )。A 人际关系B 社会因素C 生物因素D 认知因素

考题 问答题简述人际关系中的心理成分(因素)。

考题 单选题下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是( )A 随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强B 人与人在空间距离越远,交往频率越低C 教育水平相似的人们容易相互吸引D 个性品质是影响人际关系的重要因素E 初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位

考题 单选题生理因素对人际关系的影响不包括()A 年龄因素对人际关系的影响B 性别因素对人际关系的影响C 仪表风度对人际关系的影响D 理想信念对人际关系的影响