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结果反馈中的敏感心理主要表现在（）等方面。
- A、得失敏感、分数敏感、公正敏感
- B、公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感
- C、分数敏感、公正敏感、利害因素敏感
- D、得失敏感、分数敏感、公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感
参考答案
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考题
饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从（ ）等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。A、刺激、动机、态度、反馈B、战略、组织、指挥、反馈C、意识、态度、行为、结果D、背景、任务、行为、结果
考题
在VisualFoxPro中，内联接是指（）A、只有满足联接条件的记录出现在查询结果中B、除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，第一个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中C、除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，第二个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中D、除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，两个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中
考题
关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A、在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B、在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C、在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D、在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E、在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
考题
单选题关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A
在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B
在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C
在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D
在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E
在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
考题
单选题在VisualFoxPro中，内联接是指（）A
只有满足联接条件的记录出现在查询结果中B
除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，第一个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中C
除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，第二个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中D
除满足联接条件的记录出现在查询结果中外，两个表中不满足联接条件的记录也出现在查询结果中
考题
单选题结果反馈中的敏感心理主要表现在（）等方面。A
得失敏感、分数敏感、公正敏感B
公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感C
分数敏感、公正敏感、利害因素敏感D
得失敏感、分数敏感、公正敏感、利害因素敏感、人际关系敏感
考题
单选题饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STA.R”的面试技巧，即从（ ）等方面，考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。A
刺激、动机、态度、反馈B
战略、组织、指挥、反馈C
意识、态度、行为、结果D
背景、任务、行为、结果
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