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（请给出正确答案）
单选题
（）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
A
总裁
B
高级管理人员
C
中层管理人员
D
普通员工
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
政府执行力是政府执行的能力和效能，是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义，下列不属于政府执行力的是( )A．政府执行过程中的量化成分B．政府执行过程中的效果体现C．实现组织经营战略目标的能力D．把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
考题
下列关于专业技术人员执行力的说法中，错误的是（）。A、执行力是专业技术人员具备的最基本条件B、执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上C、执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性D、执行过程中不能随遇而安，想如何就如何
考题
团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。A、自我调整能力B、知人善任的能力C、精湛的技术业务和工作能力D、处理内部群体关系的高超技巧E、良好的个人自我表现能力
考题
以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
考题
单选题下列关于专业技术人员执行力的说法中，错误的是（）。A
执行过程中不能随遇而安，想如何就如何B
执行力是专业技术人员具备的最基本条件C
执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上D
执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
考题
单选题以下哪一项不属于对执行力的描述（）A
改变梦想的行动能力B
贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C
执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D
在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
考题
单选题对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A
个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D
实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
考题
多选题团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。A自我调整能力B知人善任的能力C精湛的技术业务和工作能力D处理内部群体关系的高超技巧E良好的个人自我表现能力
考题
多选题个人执行力的强弱取决于___。A个人能力B人际关系C工作态度D认识能力
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